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中小や零細企業から→大手、大手企業から→中小零細に転職したけど「失敗した・辛い・しんどい」と感じてる人集合

2018/06/10
転職
転職 中小企業 零細企業 大手企業
1:
社会は辛い




元記事:http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1492298426/0-

2
中小→大手で失敗した

原因は3つ
上司がネチネチ自己愛モラハラ
業務内容
会社の社風と雰囲気

待遇はあがったので当初成功と思っていたが入ってみないとわからんね。

30後半で適応障害の診断もらっちゃったし苦しいよ


3
>>2
同じ境遇だ
適応障害になると簡単な仕事もできなくなり負のスパイラル


4
>>3
おお仲間が
せっかく待遇が良くなったのに上司が最悪で転職後悔+日々のストレスで一時期やばかったです。

今は小康状態なので短期離職にはなっちゃうけどぶっ壊れないうちに転職活動しようかと。

待遇
業務内容
人間関係

この3つのうち2つが耐えられないときついですね。


8
>>4
せっかく待遇が上がったのに勿体無いな。
ダメ元でお偉いさんに異動を直訴してみては?
問題の上司が暴言を吐いている録音でも取れれば
一発逆転できるかも知れないよ


9
>>8
アドバイスありがとう。
確かに待遇がいい事でちょっと転職迷ってる部分もあるんだ。

暴言とか目立つパワハラだと分かりやすくていいんだけど、ネチネチ系のモラハラで多分上司は自己愛性人格障害なんじゃないかと疑ってる。

一応された事はメモ取ってるけど。

上司とその上はすごい仲がいいしちょっと難しいかなと思ってる。


10
>>9
俺の上司もそんなかんじで、自分は正しいと思いこんでてそれを強要してくるから本当にストレスになる
こんなのとあと5年は一緒に仕事しないといけないとか地獄だわ


24
中小→大手でレベル高すぎてついて行けない。
あと無茶振り放置で若干のパワハラ。
耐えられなくて鬱の診断書貰って休職した。
傷病手当でも前職より年収高いから余計に復職する気になれない…


47
>>2
まったく同じ状況だ。さらに>>24みたいに、周りがレベル高く思えてついて行ける気がしない。。
先週から仕事始まったばかりなんだけどね。
なかなか続けられるイメージがわかないよ
さすがにここ辞めると心に来そうだな


5
大手→中小
残業が多すぎるのと仕事が細分化されすぎててつまらないのと
人間関係最悪なのとで社員数40人程度の中小に来た
仕事はそこそこおもしろくて残業がなくなったのはいいけど
給与が全く上がらない
社長がワンマンすぎる
社長がアルツハイマーでやばい
で転職活動中。40代だしつらい。なかなか書類通らないし。


6
給与が全く上がらないって、
大手から中小に移った時点で分かるじゃないか。


7
そうだね
昇給年1回って求人票にもあって面接でも確認して新卒採用もしている会社だから大丈夫だろうって
思った自分が甘かったとは思う
大手の前にも中小にいて、そこはきちんと昇給があったってのも判断ミスの要因かもしれない
面接の時にはまだ当時は症状が軽かったのか社長のアルツを見抜けなかった
給料が上がらないことよりもアルツがきついから、次はもうちょっとまともな社長のところに行きたい


12
昇給って30まではあるけどある年齢から上がらないって詐欺パターんもあるよな


13
前職大手だと中小で敬遠されることはあるね


14
中小→大手で失敗した
管理、伝票処理、会議
そなことばっかりしている


15
大手の会議の多さは異常
情報共有ツールがあれだけ発達してるのに、まだ会議するの?
それ、この前も話して決まったことじゃね?って
ことを蒸し返したりしてる。


16
大手→中小→大手
大手が1番だよ。
寄らば大樹の陰。


17
やりがいとか、シャープ東芝の例を出す奴もいるが、
規模がでかくて、コンプライアンスしっかりしてて、給与もある大手が一番だよ


33
モラハラうざいよー
やめたくって仕方ないけどまだ転職後半年だから他にないよな


41
中小から大手だと他部署との連携の悪さに嫌気が差す
前はちょっと席移動してこれやっといてが、一々指示書送信してかダル過ぎる


43
31才
去年、大手から中小に転職
戻りたい、完全に失敗した


44
大手→中小→大手(出戻り)
中小に行って大手の良さがよく分かったよ


50
>>44
分かるwww
俺も一年で大手550→中小450→大手650という謎の給与UPに成功したよ


51
>>50
すげー。
よかったね。
もしよかったら、ヒントを


52
>>51
例えるなら
最初の大手はプロレス
次の中小ではボクシング
最後の大手は総合格闘技


53
>>52
仕込みありの半分詐欺ってるようなところ
超技巧的な専門家集団のベンチャー
コンサル

て所か…


54
>>52
意味不明やし


55
>>54
プロレスの技術だけではくっていけないが、
ボクシングの技術を身につけることで
総合格闘技デビュー。
観客も増えて年収アップってことじゃないか


57
>>52
>>51
>例えるなら
>最初の大手はプロレス
>次の中小ではボクシング
>最後の大手は総合格闘技
最初の大手、白木屋
次の中小、介護
最後の大手、ワタミ

これなら理解できるな


45
大手で出戻りは珍しいね
大手→中小で失敗したよ


46
出戻りしたいな


48
優劣はさておき、中小でこそ輝くタイプってあるんだよな。
中小では何でも任されて実際できるが、
大企業では動きが制限されて力を発揮できない。

大企業で特にスキルはないけど器用に最低限はこなして生き残る、
みたいな人が中小に行っても通用しないことはないんだが、
周囲の期待値が高すぎて評判倒れになったりな。


49
中小専門職実務家集団→大手社内専門職に転職
ほんと大手は会議と経験則に支配されてて、とにかく失敗しない事と責任を取らない事が一番重要なのな

ツマンネ


60
>>49
別に中小でも一緒だよ


61
アラフォーだけど
盆正月祝日がない年間105日休み
年収360万

これがつらくてたまらん
これ以外の人間関係や仕事内容は問題無いんだが

430万くらい欲しいな


64
>>61
こういうのってなかなかうまくなってるもんだよね
低い年収でも人間関係はそんなに悪くない
高い年収でも人間関係すごい悪い、みたいな


65
>>64
お金か環境、どちらか選ぶしかないんだよな
両方満たしている会社があれば、誰も辞めないから求人はないよな


66
>>65
ほんとそうだねw
だから働く以上、何か犠牲にしなくちゃいけない
おれは結婚することもないだろうし、一生独り身だから貯金していけるのである程度あれば低年収で仕事の人間関係にわずらわされない環境を希望していたけど実際今年から転職した会社はそれなりに高給、仕事は激務、社内の人間関係ゴチャゴチャ、みたいなところだわw
まああまり深く考えずに仕事していくわ


67
>>66
そうだね!


68
>>66
人間関係良好、仕事内容が前職より楽、仕事がやりやすい環境に転職して1年近く経ったけど、給料が安いからこのままでいいのか迷いが出てきた。
どうしても隣の芝生は青く見えてしまう。
転職しても満足できないのは、このジレンマなんだろうな


63
休み120有給20残業なし450
もう少し欲しい


70
非組管理職にならないと1000万円超えないし
誰でも上がれる時代じゃないからね


71
日立は技師で其れなりに残業すれば組合員でも1000万いくよ。


73
うちは1000はせいぜい55~だな
嫁のとこは850ぐらいまでしかいかない


76
ホンダだと現場も給与同じだけどな
交代制やらあるから高卒現場で組合員でいながら1000万プレーヤーが多い
大卒院卒で開発職の方が給料低い


77
今考えてるのが2500→30だと大手→零細だけどそういう人いる?


96
>>77
4000人規模の会社から30人位の会社に転職したけど、来春に80人位の会社に転職する予定だよ


78
意味不明


79
>>78
今2,500人規模の会社にいるが、30人くらいへの会社への転職を考えている。


80
>>79
なんで転職するの?
30人規模だと下手すると掃除とかさせられそう


81
>>79
学閥がないから楽
やりがいがあるので毎日が充実している
がんばりがダイレクトに給料に反映される

俺の実体験より


82
>>81
実際には
学閥以前に大卒がすくない
やる事多すぎて毎日が10時すぎる
成果給でも元が少ない

大手でまったりが最強だよ


83
>>81
どっちも経験した人間だがその規模の零細はやりがいどころか何もかも自分でやらざるを得ずになって苦しいだけだったな。
ゴミ袋が足りない、封筒が足りない、他にも雑用が多すぎる。
加えて、暴力社長だったし。


84
大手でマッタリなんてあるんかね?

年齢増えるごとに責任増してくし、金にシビアになるしでプレッシャーに耐えられんわ

てか大手にいる人らは頭いいからついてけんさ


86
>>84
ほんとこれ
楽が出来るのは出世見込みのないカースト下層の現場の人間だけだ


85
単体3200人から30人に転職したけど失敗だったよ。
労働組合がない会社は人間が入っちゃダメだ。


88
今1000人位の業績好調中堅企業なんだが、身の振り方に悩むわ。
売り手市場つうのはあるのですが、転職めんどいし。
なによりリスキー。
と茹でガエルな自分


90
>>88
似たような状況
売り手市場ももうじき終わるし後で後悔するリスクもある


91
>>90
そうやねん
急がんとなー


92
大手正社員→大手派遣→同族中小総合職
キツイ、プライドもズタズタだけど
それより残業時間なんなのバカなの死ぬ。
月収は1.5~2倍だけど定年まで持たないかも毛根が弱ってる。


111
>>92
最初の大手やめない方が良かったんじゃ・・


94
中小→大手

残業時間はへったが
一流企業だからか仕事の質が高い
社員は大人しい人が多いが、裏で陰口を言ったりなど陰湿な人が多い(コンプライアンスに気をつけてる会社なので人前で説教したりなどは少ないが、我慢出来ず陰口に走ってしまう人が多い。裏でボロクソに言ったりとか)


95
大手派遣→中小正社員
人間関係は良いが会社のやり方がクソ
年収が大幅ダウン
最近後悔し始めた


97
正社員12000人の大手、35才で年収税込700万だけど転職したい。
通勤片道2時間。
責任も増してきた。


109
>>97
引っ越せば解決


98
通勤30分くらいの近場で社内SEとかやりたい。ただ、転職サイトを見ると年収400万円とかだからめっちゃ躊躇する。


137
>>98
最初は安いよ


138
>>137
返信ありがとう。
転職活動始めたころのレスだわ、懐かしいな~。
結局近場の中小はどこも受からなかったが、通勤は中距離だが何故か超大手に受かって来月からスタートだ。


99
転職だと足元見るようなひどい求人が多いよね。


100
下位上場→大手子会社へ転職。
福利厚生が段違いだった。特別休暇も充実してるし。


118
>>100
あんたと同じく
零細から大手いってるけど、
残業はかならず出すから、無申告は怒られるし、有給必ず消化、
パワハラセクハラ厳禁!
イジメは悪!
これだけでも大手の凄さ偉大さに感動してるわ。


102
俺も大手子会社行ったけど
着替えの時間が1日10分時間外でつく
すげぇは


103
>>102
着替えって工場?作業服に着替える?


104
>>103
工場の事務系だね
作業着に着替えてるよ!

あと、朝掃除もなくて満足


105
>>104
中小って朝掃除あるんかい?


106
中小でなくても掃除あるところはあるよ。


108
中小卸勤務だけど大企業メーカーから内定が出た。
もう行くことは決めたけどやってける自信がない。
同じような人いませんか?


110
中小非正規(ブラック)→中小正社員(パワハラ)→零細(ブラック)→大手契約から正社員(超ブラック)の俺。
もうとりあえず脱出したい。
すたーとあっぷにじょいんしようかな笑
もうどうにでもなれって感じ。


112
大手→大手→大手→大手→今度も大手に決まったが、一度は中小行ってみたい。
けど、勇気ないんだよな。


113
>>112
通用しないよ。


114
そうか、じゃあやっばり大手なんだなわ


115
>>114
それが吉。
大手の人が一杯入ってくるけど、半分以上言い訳しながらやめてくわ。


116
最初は絶対大手でしょう
転職先が中小からだと難しい
35歳過ぎたら大手企業には転職は無理そこで
年収2000万以上だと中国 台湾 韓国企業に限られる
大手企業経験者以外は鼻も引っ掛けられない
中小なら再就職も可能で大手企業出身者は少ないからちやほやされる


117
次で5社目。全社で2000人と今までで一番大きい。


119
中小から大手に転職って
現場仕事だろう その職種は大手だろうが中小だろうが待遇も仕事内容も変わらない
たとえは飲食店 大手チェーン店でも個人食堂でもやる仕事は同じ
工場現場も工場の大きさが違うだけ


121
大手は暇で余裕ある分、社内政治と足の引っ張り合いが凄い

あとパワハラも表向きのパワハラよりも陰湿なパワハラが多いかもしれない

中小は余裕ないから足の引っ張り合いしてる暇ないけど、社長の能力と器によっては派閥抗争になる


123
大手日系に行くか中企業外資に行くか迷い中
目先の収入は外資だけど、日本国内縮小の将来性考えると日系か。


126
大手→中小の人間は使えないのが多いと役員が言っていた
有名メーカーの一般職~部長のレベルでね

あと業務の幅が広くて(彼らが言うには)不満をもらす傾向があると
たぶん、大手の一部優秀者を除けば、中小勤務者の方が仕事が出来る人が多い


127
>>126
幅の広さは仕事の出来不出来ではない。
大手の人は経験業務が少ないのは事実。


128
大手社員は自分で仕事をしない全て協力会社
設計職はもちろん派遣やエンジニアリング会社に丸投げ
外注開拓すら自分で探さず協力会社に探させる実務能力が無い
口だけのコンサルタントは中小じゃ要らない実務能力が必要


129
>>128
ほんこれ


134
>>128
じゃあ大手社員は何やってんだ笑
大企業に勤めたことないから想像が出来ん


135
>>134
会議

この状況凄くマズいと思うんだが

大手の工場の隣にファーウェイとかの中国の企業の工場が出来て
倍の給料で現業を募集したら
日本企業に何の義理も無い非正規や請負が一気にそっちに移動して
操業不能になるぞ


136
>>134
大手社員は派遣に管理と外注会社・協力会社の管理


130
中小は営業なら大手出身で元会社の工場や事務所にフリーパスで入れる担当者に会えるコネの有る
ベテランは大歓迎だよ


131
>>130
財務経理もだぞ
大手出身者で役に立つというかどこも欲しいのは経理

知財や有能な営業はそもそも大手からお外に出ないから
転職市場にいること期待してないと思う


132
ピクサーのアニメーターなんかで「髪の毛の動き専門職」みたいな人がいるけど、そりゃそんなん日本のCG業界じゃ使い物にならんわな


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