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2018 07/17

学生の就活費用が10万円超え、多くはバイトでねん出。ちな就職時にも引っ越しなどでさらにお金がかかります

1: 2018/07/13(金) 13:36
就活費用、10万円超え 4割はバイトで捻出
マイナビ調べ

 2019年春卒業予定の学生の就活費用は4カ月間で10万6000円――。
 就職情報大手のマイナビ(東京・千代田)が13日発表した学生調査で18年卒の学生に比べ5%上昇したことがわかった。
 特に3月中の費用が急増しており、就活の早期化を反映している。

■前年より1万円増加

 調査は6月25日から30日にネットで実施。
 大学4年生、大学院2年生の2114人から有効回答を得た。
 「入社先を決めて就活を終えた」と回答した学生は45.4%半数近くを占めた。

 3月から6月までに就活にかけた平均費用は累計で10万6647円。
 最も高かったのは3月中の4万5919円で、前年から約1万円近く増加した。
 マイナビ・HRリサーチ部の石田力氏は「就活の早期化により、企業説明会だけでなく一部企業では面接も含めて3月に活動が集中した影響が大きい」と説明する。

(以下略、続きはソースでご確認下さい)

日本経済新聞 2018/7/13 13:04
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO3295634013072018EAF000/



元記事:http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1531456597/

3
昔は訪問先の会社が交通費くれたよwwww


122
>>3
そんな会社、氷河期時代でさえも辛うじてあったなぁ…


4
バブル期は企業が出してたよ
まだまだだね安倍


8
>>4
今もだよ
ツイッターでは九州から東京までの交通費儲けたとか
そういう話ばかり


5
今景気いいんなら企業に出してもらえんの。


6
スーツに交通費

ビンボーじゃ就活もできんっていうね


43
>>6
もうスーツ強制やめろと言いたいねぇ


7
>「就活の早期化により、企業説明会だけでなく一部企業では面接も含めて3月に活動が集中した影響が大きい」と説明する。


集中したことと費用増とに何か関係があるとは思えないのだが
むしろ効率良く企業回りが出来て支出減に繋がるんじゃないのか?


9
てめえで払えや


26
>>9
てか、経費で落ちるのに交通費も出せない会社とか
経営がやばいって言ってるようなもんなんだよなぁ・・・
いつまで選ぶ立場と勘違いしてるんだか・・・


10
就活費用や婚活費用も国が助成しろってかw


14
>>10
つーけど
例えば東京しか面接ないなら
大阪人なら行くだけで往復3万
10回行ったら30万だぜ


11
就職するにも金が必要・・・・・


15
就職なんてしないという強者は出てこないかね。


79
>>15
公務員試験とか教員採用試験一本っていう学生はいるんじゃない?


80
>>79
あ、就活ではなく就職しない、か。


116
>>15
実家や親戚の手伝いをするとかはいるんじゃないの?
あるいは泊をつけるために留学したり院に行ったり


19
もっと効率的に稼ぐ方法がある

まともな企業は遠方から就活にきた学生に交通費出してもらえる
それを利用して、飛行機で来たことにして正規料金を請求し、実際は高速の夜行バスで来ればいい
面接すればするほどお金が稼げる

広島以西、九州や四国、山陰の人は東京の企業に面接するだけで差額が稼げる
北海道の人は、飛行機の正規料金を請求して、実際は半額割引とかで来ればいい


21
>>19
交通費なんか出してくんないって
諦めるしかないよ
田舎民は


57
>>19
そんなん旧帝理系しか無理じゃね?


67
>>19
それってトラブったときにすごく問題になるんだけど知らないの?


127
>>19
甘いな。敵もさるもので,ちゃんと見てるよ。

ていうかこの書き込みは,ライバルの就活を邪魔したい
現三年生か四年生の書き込みだろうなw


170
>>19
就活から横領の予行演習してるんじゃ、まともな勤め先は望めんな


23
田舎民が東京の会社受かっても
今度はアパートの用意とかで50万とか飛ぶ

結局、実家が金ないなら無理なんだよ


81
>>23
社宅とか借り上げ住宅とかに入れるぞ 普通の会社なら。


154
>>23
一流企業なら、家賃格安の社宅があるか、
住んでるマンションを借り上げて社宅扱いしてくれる
単身者なら家賃月1万円とかになる
だからどんどん貯金が出来る

ところがこれがない二流以下の企業だと、関東の家賃相場7万円?くらいを自前で出さないといけないので
お金が溜まらない

公務員の場合、20代ヒラのうちは苦しいが30代以降で回収できるので美味しい


24
そりゃ地方公務員が人気になるわ…


27
>就活費用、10万円超え

スーツ代?


29
>>27
スーツと交通費じゃないの
都内に実家あれば
金なんてかからんけど


30
伝聞じゃなく自分で実際に
遠距離交通費もらった奴いる?


106
>>30
俺は交通費は普通に会社持ちで、会社見学で仙台から名古屋まで行ったときも交通費と宿泊費は会社負担だった
学校推薦だったので、面接の時ももちろん交通費は会社持ち

工学部だと、文系就職以外はこんな感じだと思う
だから、たまに公務員受験者がいると、
「えっ、東京に自腹で二週間滞在!?」
「マジかよそれ、辛すぎね?」
みたいな反応になる


109
>>106
お爺ちゃん、昔の自慢話はいいから。


110
>>109
地底工学部は今でもそんな感じじゃないか?
2005年に就活したギリ氷河期の俺も交通費は会社持ちだった。


33
これからは否応なしで企業側が交通費負担するようになる
氷河期とは何だったのかというくらいの企業の生き残りをかけた新人争奪戦
人口減少社会の凄さはこれからだ


118
>>33
即戦力とるだろ


124
>>33
氷河期世代「(怒)(号泣)…」


40
就職支援の連中って就活費用のこと念頭に入れないで計算するやつ多いからなぁ
親がすべて出してくれると考えてるやつ多いからそっち関係頼ると悲惨なことになる


44
誰にでも交通費ださないからね、当然のことだがFランクは全額自腹。
有名私大と高偏差値の国公立くらいは実費支給するよ。


47
新幹線等、遠方からの面接者には、交通費出すから領収証持ってきてね、
って言ってるけど、忘れるやつがたくさんいる・・・それでも払ってるけど。
思うに、1回来て何社も受けてるんじゃないかと思う。
全部交通費でるならいい稼ぎだな。


51
交通費払えなくてほとんど就活できなかったな・・・
まあ氷河期だからどっちみちダメだったろうけど


66
飛行機代とか今はくれないの?
帰省のついでに面接受けたら片道だけだけどって2万くれたりしたぞ


69
>>66
くれるよ
さらにアップル製品プレゼントとか接待までやってる


87
ざっと見て、わが社に就活で来る学生の5人に3人は黒いスーツを来て来るが、
社会人から見ると奇異に思われてる
ビジネスの世界では黒のスーツなんて使えないから、卒業したら葬式くらいにしか
使えなくなってしまうぞ
5人に2人くらいの先輩や親からちゃんと物を教わってる学生は濃紺とかのような
社会人になってからもずっと着れる色のを着てくる
スーツの色を見ただけで、多数派に付和雷同している情弱の馬鹿学生と
まともな学生の区別がすこし出来る


97
>>87
その通りなんだけど、スーツを売る店の店員は絶対に言わないな


120
>>119
就活に黒いスーツを着てる学生は完全に服屋にだまされてるよな
まともな会社で黒いスーツで働いてる人なんて居ない
新入社員でただでさえ金無いのに、紺やグレーのスーツを買いなおすのは負担過ぎる


88
ダブルのスーツ着ていけば即採用だよ()


89
>>88
おいおいw


113
なんで東京で就活すんの?

これ以上来ないでくれる?


128
>>113
東京に各社の本社が集まっているのだから,
しょうがない。

文句があるなら経団連や中央官庁に。
東京に集めているのは彼らだから。


130
金額もそうだけど、東京の大学生ならちょっと抜け出して説明会とか面接に行けるけど、
地方からだとそうもいかんからな。就活考えるなら関東関西の大学にしておくべき。


131
そういや、理系に学校推薦の制度があるのは、講義や実験が忙しくて就活の暇がないからという流れらしいな
結果、企業と大学が話をつけて、大学が仕切るシステム化された就職になった

「○月□日までに所定の様式に第三希望の企業まで記入して事務に提出してください」とか、
「○○社の面接は△△日に決まりました。必要書類を事務で受けってください」とか、
基本的に大学が管理するから文系の就活とはかなり毛色が違う


132
>>131
そうやってたかが2年程度の研究に没頭して企業研究を疎かにし
就職して「こんなはずじゃなかった」って35年を失意のまま過ごすのが理系の醍醐味だよな


133
>>132
理系の研究職につくには学校推薦しかないよ
同期はデンソーや日立の研究所勤務だわ

他で高学歴が行く企業は一時的に景気が良い会社


135
就活っていい経験になるからやっておくべきだけどな。
転職の時役立つし。


136
昔は、欧米でも、応募する企業に履歴書を郵送したり、不採用通知が郵送で来たりした時代も
あったが、今は違うからな。就活にほとんど金がかからない時代になった。面接が3回あったら。
2回ぐらいはスカイプ面接でいいだろう。時代に逆行するようなことはやめるべきだ。

意思決定時に、慎重さだけが重視される風潮は駄目だな。

実際は大胆さ、慎重さ、俊敏さ、巧妙さなどがビジネスには重要だろう


147
地方に生まれたら地方の会社受けりゃ
いいだけじゃないのか

大企業は無いにせよ
中小はあるだろ

青森とか厳しいと思うけど
だったら
もう、鼻から公務員とか教師
あるいは看護師とか専門職狙う

地方には、地方の生き残り戦略あるじゃん
農家とか漁師だって
結構儲かるだろうし


148
>>147
新卒で中小とか論外だろw


150
>>148
名古屋なんかザラなんだな
これが


151
これからまた景気悪くなるのかもとちょっと思うんだが、
なんか地方の旧帝大の公務員合格者が増えてるんだよな

基本的に民間思考の北大や東北大が公務員に流れてきてるのは、民間採用の風向きが変わってきてるのかもしれない


152
>>151
公務員は安定してるし
そりゃ人気だよ

安定 高給 のコンボだし奪い合いだ


153
その割に、以前ほど東大が国家総合職を受けなくなってるそうなんだよな


155
>>153
東京だと外資系企業が高給で人を採用してるからな
初任給でも700万とか、普通に年収1千万超える


156
>>155
その分、働き方は日本企業の比じゃないけどな。
解雇基準だって、日本とは比較にならないくらい緩い。

年収だけで判断するのは危険。まあ実力があって自信がある人はいいんじゃないか?


158
>>156
せっかく東大まで行って国家公務員って、いくら安定してるとはいえ薄給で可哀相すぎる。


160
>>158
同意だなあ。
特に官僚なんて、まさに奴隷並みの労働条件だもんね。
やりがいだけで仕事できる時代は終わってるのに・・・。
挙句のはてには、公務員の給与が高すぎる!ってすぐ言う奴がいるしw


161
>>158
公務員は若いころの薄給を将来取り戻すシステムだから

一般公務員は35歳くらいから民間相場を上回る給与になってどんどん上がっていく
キャリア組は、天下りで5年間働いて高い給料と退職金でがっぽり稼ぐ


168
>>161
40年後も今と同じ社会だといいけどね…


159
官僚になれば
天下りできるし
無敵じゃないの


162
>>159
官僚は時間と共に同期が脱落していくサバイバルレースだったのが、
天下りが規制されたので定年まで残すことを前提に人事管理をしないといけなくなって、
キャリアの昇進速度がどんどん遅くなってるらしい

権力志向の東大生からすると「だったら民間にいくよ」となっても不思議はないかと


175
交通費くれなかった企業は選考途中で降りた


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