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2018 06/14

大手企業の夏のボーナスが過去最高の平均96万円超え!一方、中小零細企業や非正規社員は・・・・

1: 2018/06/14(木) 16:24:19
 経団連が14日発表した大手企業の夏の賞与・一時金(ボーナス)の第1回集計によると、組合員の平均妥結額は昨年夏比6.71%増の96万7386円となり、第1回集計としては過去最高額となった。

2018/6/14 16:02
共同通信
https://this.kiji.is/379889122418066529



元記事:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1528961059/

2
また大手限定の大本営発表w


76
>>2
割りとマジでニュースちゃんと見ろよ


878
>>76
お前が見ろ
大手限定の発表だろ


4
もう仕事辞めたい


6
中央値は?


9
>>6
68万5000円
ソースはググって


368
>>9
俺のボーナス額やないか


369
>>9
中央値すら貰えないような場合は辞めたほうがいいのかな?


383
>>369
いや 上下が有るから中央値が有るんだよ
その統計に入ってるだけマシ


742
>>9
だいたい俺の固定給と同じだ
あとインセンティブ


23
>>6
大手企業限定に中央値とか意味なし


889
>>6
中小企業と非正規は除く


7
会社の99%は中小企業やのに


12
大手企業から見積もりの値引き要求が来るけど
その金がこいつらのボーナスになると考えたら腹が立つ


29
>>12
ごめん 別に値引かなくてもいいんどけど
取り敢えず聞いてみようと思って言ってるだけ
でもボーナスになるわけではないと思う


57
>>29
とりあえず聞いているだけじゃないだろ
トヨタなんて原価低減で競争力強化ってはっきり言ってんだから

トヨタ社長「原価低減などで競争力強化」
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180614/k10011477691000.html


86
>>12
大企業の購買部/資材部というのは
取引先に値引き要求するのが仕事なんだよ
で値引きに成功したら成果と認められる


13
なんでいつも大手限定なの?

景気いいなら全企業の分布だせよ
糞経団連(´・・ω` つ )


173
>>13
公務員のボーナスの指標にするため


743
>>13
株式会社は株価が好調だと結果が出やすいんだお
特に内部留保たんまりの余裕があるようなとこは下にもたくさんおこぼれ回ってくる


14
逆に中小はボーナス0の割合が増えてるぞ
騙されんなw


16
経団連の会社の正社員の
ボーナスが過去最高と言いうだけ。


196
>>16
それでもその人達が、国内で豪遊してくれるのなら、下々にも幾分かの御溢れが来るんだが、「豪遊は海外で。残りは貯金!」だからな。


21
大手のやつら金使えや


22
格差拡大やらお友達優遇と言われるだけあって景気いいとこは景気がいい
当たり前といえば当たり前


25
素直に羨ましい
35歳無職の俺とかどんな頑張ってももう年収300万超えることないだろうな

みじめだよ


153
>>25
頑張れば越えるかもしれないが
人間的な生活は捨てる事になるかもな


519
>>25
むしろ俺みたいに50代正社員で年収300万あるかないかの方が余計みじめだがね。
一体どんな零細企業よw

同じ貧乏なら無職=自由な貧乏の方が羨ましいわ。


530
>>519
そういうためにニート叩きや非正規叩き(エタヒニン叩き)がある
まあ、洗脳なんだけどね


36
大手企業はそりゃ増えるでしょ。格差が開いているというのをアベノミクスというなら、まあ当たってる。


38
社員5人の小汚い零細工場なのに70万ぐらい茄子出てビビる


40
ボーナスは下げやすいからなぁ


41
実際輸出大企業のたぐいは今凄い景気良いからな


52
47才 自衛官 総支給額は100万超えるが
年金や介護とかで引かれて手取りは75万と言うところ


56
>>52
自衛官や警察はいい いつ命を落とすかわからないから
ちゃんとお金はもらっておきなさい


128
>>56
有難いお言葉ですが
定年が54の誕生日と早く
下っ端は再就職先も安い所なので
自衛官より警察、消防、海保を勧める マジで


54
一部上場のボーナスを指標にする公務員給与


58
中小企業のオーナーやけど人手不足やから
正社員のボーナスカットしてアルバイトの時給上げたわ
まぁ格差是正にはなったけど、目指しとんコレやないよな(´・ω・`)


267
>>58
オーナー、人手不足と言うキーワードからフランチャイズを連想してしまうのであーる。


64
こういうの見る度に思うけど、どこの異世界の話だろうって


65
年間180万か
いいな
同じ時間働いて
有給休暇ないので社員より日数多く出勤して
毎日毎日我慢に我慢にをかさね努力しても
非正規派遣は年に1000円も1回もボーナスない


71
>>65
大企業に入るまで死ぬほど勉強したからね
アリとキリギリスですよ


244
>>65
同一労働同一賃金になれば正規非正規の区別がなくなるぞ
それまで非正規で働くのはやめとけ
最低でもボーナスが出る会社に入れよ
業種選ばなければ今ならなれるぞ、飲食業とかな
非正規の労働が養分になってんだよ
非正規がいなければ労働力不足で倒産するからな


66
今年は前年比10%アップで景気良かったのは確か。
来年はそこまで上がるかなんともかな。


72
アベノミクス関係ないだろ。
世界経済の回復基調じゃないか。
逆にこの一年悪化させて、中小企業はもっと苦しい時代だよ。


73
大企業にあらずは日本企業にあらず


74
今年のボーナスは・・・祖母に貰うお小遣い3000円


75
バブル期ならこの倍はあったけどな
96万ごときで勝ち組扱いとか本当に落ちぶれたよ


77
>>75
証券OLだったうちの母ちゃんこの倍近いナス貰ってたそうだからね
信じられない時代ですわ今の中国がそうらしいけどすげーんだろな


78
ボーナス出るってだけでも別世界の俺にとっては100万とか言われても実感がない


90
非正規を雇い止めして人件費減った分すね


155
私派遣ボーナスなし39歳だけど、
派遣先のタメの女の人が嬉しそうに
今年は特別加算賞与があって
ベース150プラス60の210万円らしい。
正社員ってそんなに貰えるんだ。
羨ましい。
その人、いつもご飯ご馳走してくれる
から好きだけど、なんか惨めだな。


156
羨ましいな…。
今年は10万位は貰えるかな(´・ω・`)


160
たまにはリストラ不遇世代ののこと思い出してやってください


164
40歳派遣IT土方の俺には関係の無い話だ


168
派遣IT土方だけど常駐先じゃ皆ホクホクしてたし派遣元のリクルートの営業の人もホクホクしてた

やっちまったなぁ
プログラマなんてならなきゃ良かった


169
過去最高!過去最高!とか言う割には消費は悪いんだよな


189
>>169
そりゃ一部だけ潤っても全体の消費向上になんかならんからね


170
96万って俺の年収じゃん


171
叔父がボーナス300万以上もらってたわ。
好景気だな。


172
平均値、私の年収です


179
月給22万
Railsでフルスタックでシステム組む派遣エンジニアだけど当然賞与なんて無い

底辺だよな

みんな客先常駐のIT土方だけは辞めとけ

惨めだぞ


200
地方の中小だけど給料もボーナスも上がったわ。


201
このご時世に給料増えない会社とか辞めた方がいいのでは?


203
上のほうの数十社ぐらいの平均なんだよな
で、これをもとに公務員のボーナスが決まる


234
どこの世界の話だ
額面で50万円だった俺は


236
>>234
俺去年額面42万だったぞ。勤続20年で。


239
若者の貧困は過去最高らしいけどな


263
>>239
リーマンショック以降で最高の売り手市場を絶賛更新中なんだが。
来春卒業の就活生は内定複数貰ってるよ。


242
大手に入って90万以上は貰ったけれど引かれすぎ。
地元も出て院まで奨学金を借りて行ったのに、不公平感を感じる。
稼ぐ人はそれなりに努力したり人に貢献している仕事をやっているんだから。


254
正規VS非正規の統計も出して欲しい
まあ非正規は0円なんだけどねw


257
だから、非正規とか中小のアホはボーナス低いのが嫌なら、転職すれば?
職業選択の自由はあるんだからさ。
それができないバカは能力が低いだけの話だ。


259
中小零細も混ぜてみたら?


261
大手だけな


266
同じ仕事してるのに隣の正社員だけボーナス

こんな事がまだまだ続いてんやで


269
肝心なのはボーナスのうちどれくらい自分が自由に使えるか。


278
これってブルーカラーも含めてるの?
金額からいって母数にはいる人がかなり絞られてる印象だが


289
>>278
初期値だからね
大手町で営業成績が良くて株価が上がってる会社が対象だろ?
東証上位30社くらいじゃないか?


279
米国では非正規でもボーナス貰えるよ


280
公務員給与は大手と連動してるから
中小の給与を増やすような力は働かないよ


286
あくまでも大企業だけだからな
中小零細はボーナス無しもあるし、平均20万台だったよ
中小零細は退職金すらない企業がほとんど


288
額面が増えても社会保険料が増えてるから、手取りは大したことない
額面じゃなく可処分所得の好評できないから
それを誤魔化すように額面だけ発表する


417
>>288

社会保険料は年末調整されるじゃん。12月までの我慢。


297
いつも大手のことしか言わないけど中小企業のボーナスが上がらないと意味ないよね
中小企業に勤めている人の方が圧倒的に多いんだからさ
支給額は増えても引かれる分も増えてるから実質減ってるというオチw

厚生年金やら介護保険・税金は何だかんだ言って上げ続けるのだろうな
私たちの定年後は年金支給額が減って物価・消費税は大幅に上がっているのだろうな
てか年金制度が存在してるのかどうかも怪しいレベルですよwその頃国の借金はいくらになっているやら…


361
>>297
団塊ジュニアへの支給開始をどれだけ遅らせるかに熱心だから
70歳越えてるかもなあ


306
ハイハイ凄いですねー
お金持ってる人達はどんどんお金使って経済回してね
って思うようになった


307
都合のいい部分だけ抜き出して報道させて自画自賛
「給料が下がるのはうちだけか」と庶民は思わせられる
悲しいかな、無知は


315
その財源はどこから奪い取ったものなんだろうな。
そんなに景気がいいなら、当然、過去の取引先への値引き要求は撤回してるんだろうな。
大企業の法人税が減った分は国民が消費税で負担してるんだぜ。


328
>>315
なあ。他人の金と借金で回っていく社会


318
自営業(会社)のワイ
ボーナスゼロ
借金残高5千マソ

自営業なんて全く割りに合わんから独立なんか考えずに定年まで奴隷として搾取される代わりにノーリスクで生きた方がいいぞ


321
俺とは無縁の世界


324
ウチは目ん玉飛び出るくらい月収バカ高い代わりに賞与なし
でもこっちのがいいわ、賞与って変動あるし
そして俺みたいにボーナス来ると旅行して買い物したくなる奴にはダメだw


327
国内消費が上向けばいいけどね


333
トヨタとかのボーナスしか参考にしてなさそう


334
こういうの見ると非正規の自分がアホらしくなるな、ボーナス無しのサービス時間外労働には賃金が発生しないし


393
>>334
ボーナス出さない非正規が働いてるから、その分社員のボーナスが高くなるんだぞ
本来は非正規にもボーナスを出さねばならん
良心的な会社は非正規にも少しボーナス出すぞ
ボーナス出さない会社はやめて、どんな会社でもいいからボーナス出る会社に入れ
介護、飲食なら大手の正社員も入りやすい


396
>>393
非正規でボーナスないけどその分楽だからそこは割り切れる


416
まーた都合いい数字出しちゃって、うちは上場大手の一角だが、とうてい平均90万にも行ってないわ
経団連の不思議フィルターすげーなw


426
>>416
企業名出してこれの平均ですってやってほしいわw


424
大手企業だけが景気が良くても中流が増えないと意味がない


428
で、中小零細企業は?


430
大企業というより、地域別がみたい。
地方はかなり低いんじゃね?


433
平均100万近いのかー!
海外旅行や車もぶり返すのかな


437
どこの世界のはなし?

新人の頃に大手いたけど夏35万くらいだったぞ


447
>>437
新人ていくらくらいが相場?


458
>>447
新人ってボーナスあるの?
営業成績が良ければ貰えるだろうけどリーマンは貰えないだろ


456
生活保護上げなきゃな!


463
>>456
消費税で回収します


482
>>456
物価も上がらず消費も上がらないから無理です。

今見直しあったら確実に下がるよ
次の見直し時期まで待ちましょう


464
日本の大部分を占める中小企業はボーナス無しか,寸志程度の金額だし


466
大手企業    プラス
それ以外の上場 横ばい
中小企業    マイナス


467
大手社員にあらずんば人にあらず。


473
じゃあなんで至上最大の金融緩和政策を継続してんの?
国内景気が悪いからだろ。
儲けてるのは国外で外国人をこき使って全力で日本に輸入してるだけ。
搾取で儲けてるだけ。
なにも日本人労働者が特別な技術や努力で儲けてるんじゃない。
売国して日本から工場奪って、外国人移民させて搾取で大儲けしてるだけじゃん。


477
中小でマイナスなのは元々が斜陽企業か業種じゃないの?


480
10万しか貰えない非正規負け組だけど貯金と投資に回すわ
ボーナスが入ったからって豪勢に使う奴が理解できない


495
>>480
馬鹿以外皆それ

家計資産1880兆円とかネット証券の口座数推移みればわかる
貯蓄額とか若者ほとんどないんじゃね?
ドル円50円とか日本破綻とか言ってる馬鹿はやらないからますます格差は広がる


485
国家が大儲けしてるなら消費税減税で還元しろよ
逆に増税とか頭おかしいだろ


492
>>485
社会保険料、年金保険料を上限まで上げました。
現役世代の負担は限界です。
次は全世帯で負担しましょう


507
大手企業って例えばイオンのパートとか抜きで話してんだろ
こういうデータのサッカクみたいなのやめてくれ
データとかソースとかも胡散臭くなってきてる


510
>>507
パートなんて当然のように除外だわそんなん


514
>>507
といっても、夫の扶養の範囲で働こうとするパート従業員を入れてもおかしな
データになるだろう


525
今回含めてあとボーナス3回くらいは良い数字なんだろうな
そのかわり来年の冬ボはどうなるかかなり怪しい
だいぶ景気後退予測が出回るようになってきた


532
>>525
世界経済は、2017年が絶好調で、
今年初めにピークアウトを迎えた感じだね。

FRBが見通しを僅かに引き上げたし、
まだしばらくは好調が持続するんだろうけど。


529
ボーナスって何?私は低所得労働者なのでポナスなんてありませんよ


539
今まで全企業平均で出してきて
突然大手だけに絞ったら騒ぐのも分かる

でもずっと大手だけで統計とって
それの大小を比べるのは意味があるだろ


541
これを根拠に公務員様のボーナスも上げます


545
>>541
今民間の条件良すぎて公務員志願者減ってるからな


553
>>545
それはいいことだね。

公務員志望が増えるのは、経済情勢が悪い
何よりの証拠の一つで、しかもその結果、
社会全体の生産性がさらに低下してしまう。


547
単純に大企業か中小企業かというより、
海外展開の有無なんだろうな。

海外市場にアクセスしてない企業は、
縮小する国内市場に連動して業績も伸びない。


557
>>547
ホンダ、日産、トヨタ、スズキは40年前から海外工場持ち始めたからな。
1995年の超円高以降は海外投資を加速していった。
海外売上高、80%とかだもんな。


589
>>547
俺はこの東証1部上場企業に勤務してるけど、内需主導でなので業績はこの有様
なお、賞与は夏冬計3.5ヶ月


597
>>589
大手で夏冬計3.5ヶ月は厳しいな

どの業種でもいいわけじゃないのか


593
>>547
俺はこの東証1部上場企業に勤務してるけど、内需主導でなので、昨年度の業績はこの有様
http://www.toppan-f.co.jp/ir/pdf/presentations/20180511_1.pdf
なお、賞与は夏冬計3.5ヶ月


602
>>593
いつも思うけど日本企業は利益率低すぎじゃね


609
>>602
そこは印刷屋だから
特に利益率が低いわな


704
>>609
1部上場だが、所詮凸の子会社


548
でも消費支出は過去最高に減ってますね!


554
贅沢品や高額商品の売り上げがバブル期を超えてるって言うし富裕層は好況なんだろうな
俺みたいな自営業の庶民には関係ない話だわ


556
日本は歪な産業構造を利用した大手の利益収益構造になっている。

つまり、生産性向上によって利益を上げていない、本来中小労働者の報酬を大手が吸収しているだけなのでマクロ経済は死んでいる

結果的に日本の企業はほとんど詰んでいる


559
自宅警備の俺様に死角は無い

で、そのナスって美味しいの?


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