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2018 04/03

「人は見た目が9割」と言われるけど、就活も「見た目9割」なのか?

1: ななし 2018/04/03(火) 07:26:38.50 ID:CAP_USER

ちょっと化粧が派手すぎたかも――。リクルートスーツに身を包んで就職活動に向かう途中、こんな不安にとらわれた女子学生は少なくないだろう。何しろ面接などの選考は、わずかな時間で評価が決まってしまう。「人は見た目が9割」とよく言われる。就活においてもそれが真実ならば、対策はあるのだろうか。

「化粧をするのは好きだけど、好印象の就活メークがわからなくて……」。都内の大学に通う女子学生が悩ましげに打ち明けた。リクナビが3月に開いた合同説明会の一角。「就活メーク講座」でのひとこまだ。

メーク講座は企業ブースとはまた別の熱気に包まれていた。ハリウッド美容専門学校(東京・港)の学生が講師となり、眉の描き方やチークの入れ方を伝授するものだ。当日はキャンセル待ちの行列ができるほどの人気で、参加者は約300人にも上った。

ある女子学生は「目力を出そうとするとアイシャドーを濃く塗りすぎてしまうのが悩みだった」。講座では、アイシャドーを単色でぼかすコツを教えてもらい「上手にメークできればちょっと自信になる」と笑顔を浮かべた。

ほかにも「いつも顔色が悪く見えるのが悩みだったが、チークを工夫したら華やかになった」という女子学生もいた。

とはいえ、こうした専門的なテクニックをいざ自分で駆使するとなると「さじ加減」が難しい。就活情報サイトなどには、就活メークは「色味を抑えたナチュラルメークが基本」と書かれているが、どの程度ならナチュラルなのか、探偵(女性記者)から見ても、正直よく分からない。

そこで専門家に、もう少し詳しくアドバイスをもらうことにした。

資生堂のシニアヘア&メーキャップアーティスト、高橋礼行さんに聞いてみると、就活メークのポイントは、(1)意欲(2)知性(3)清潔感――の3つだという。

すなわち、この会社で働きたいという意欲。入社後の活躍を期待させる知性。そして若々しく学生らしい清潔感。就活メークとは、これらの好印象な要素を採用担当者に伝えるためにある。

では、どんなメークをすれば、伝えられるのか。高橋さんは「よく学生からも質問されるが、アイシャドーやリップに『この色を使えば正解』というものはない」と述べた。そのうえで「大切なことは、自分が周りの人からどう見られているか。そして志望企業にどんな自分をアピールしたいのかをきちんと考え、理解することです」とも。

重要な指摘だ。メークをする際にも「自己分析が必要」ということだろう。エントリーシート(ES)を書くときと同じように。
以下ソース
2018/4/3 6:30
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO28845140R30C18A3XS5000/




元記事:http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1522707998/0-

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2: ななし 2018/04/03(火) 07:28:49.52 ID:oyBs1AYj

くだらない


24: ななし 2018/04/03(火) 08:45:14.41 ID:o6+nmjto

>>2
人間はくだらないんだぞ


3: ななし 2018/04/03(火) 07:29:16.49 ID:M1ItNm9Y

学歴が九割


52: ななし 2018/04/03(火) 09:43:07.97 ID:b2jAldGu

>>3
ここで終了


5: ななし 2018/04/03(火) 07:37:04.08 ID:4O11KCE1

茶髪を黒髪に染め直してリクルートしてるのが笑えるw


6: ななし 2018/04/03(火) 07:39:21.84 ID:yyGfWbWB

事前に学歴フィルターかけたうえでの話だけどな
エントリーシートやらエピソードなんて自分らのころもそうだけど嘘盛りまくりだからな
他方、見た目は嘘をつかない イケメンとかそういうんじゃなくて人好きのする顔かだな
コミュ能力なんてぶっちゃけ変わらんし


10: ななし 2018/04/03(火) 07:51:24.54 ID:nadh9BNf

>>6
学生時代頑張ったことで学業について書いちゃいけないと思ってる学生いるのが哀しい
明らかに真面目で専門性を武器にできる理系学生がリクナビ等々に翻弄されてる


7: ななし 2018/04/03(火) 07:47:21.99 ID:qpQq+W+0

第一にDQNネームは問題外。次に学力。そして・・・。


8: ななし 2018/04/03(火) 07:47:27.84 ID:jPkZFlV9

ピアスなんて止めた方が良いよね。タトゥーなんて以ての外


12: ななし 2018/04/03(火) 08:02:23.22 ID:qv6sAVfY

コネがあれば何も関係ない


15: ななし 2018/04/03(火) 08:07:18.85 ID:Pu+k6dJW

理想的な就職出来た奴なんて一握りでしかないだろう


18: ななし 2018/04/03(火) 08:17:37.88 ID:PrEZKEk0

コネがないなら見た目がいいほうがいい
ある程度の学歴かあった上でね
学校は絵空事しか教えないからギャップに苦しむよね


34: ななし 2018/04/03(火) 09:01:12.25 ID:76GJIpVa

>>18
現実何も教えないクセに
若年新卒就職で全てが決まる国
狂ってる


19: ななし 2018/04/03(火) 08:21:18.81 ID:926f63qY

実際大企業の女は絶対顔で選んでるだろって位美人多いもんな
丸の内とか六本木の昼間歩いてるOLみると堪んねえもんな
地方の中小なんてブスババァ率高い、うちの会社も若い女が入ってこねえよ


27: ななし 2018/04/03(火) 08:52:44.17 ID:hUMXnZTs

>>19
特に法人営業部とかは露骨だよな
美人しか居ないレベル


32: ななし 2018/04/03(火) 09:00:14.13 ID:76GJIpVa

>>19
確かに(笑)
千代田区 港区は美女率高い


20: ななし 2018/04/03(火) 08:27:12.97 ID:iSre0Qem

見た目枠があるってのはホント


22: ななし 2018/04/03(火) 08:40:30.96 ID:s2djrrzR

慶應でイケメン・美女なら
まず苦労しない


29: ななし 2018/04/03(火) 08:55:43.84 ID:rECJXuBh

>>22
慶応で不細工は?


25: ななし 2018/04/03(火) 08:46:22.20 ID:bGfJPUpj

コネや紹介以外と関わるわけないだろ


28: ななし 2018/04/03(火) 08:54:00.43 ID:QaglXdDA

確かに、知り合いの外車屋の娘達は、スラーとしてて粒ぞろい、社長は絶対に顔で選んでる


31: ななし 2018/04/03(火) 08:59:06.63 ID:76GJIpVa

見た目が全てだわな
不満言ってる奴だって、物事や人間を外見で決めてんだからよ


35: ななし 2018/04/03(火) 09:03:08.52 ID:iSiq/GSb

そうだとすると企業の社長や
取締役は(元)イケメンばっかりという
ことになる

でも実際は、、


37: ななし 2018/04/03(火) 09:09:43.42 ID:76GJIpVa

>>35
学歴で苦労した奴が学歴で差別するのと同じだな
不細工程他人の容姿に厳しい
本当の美形は美形が普通だからそこまでは五月蝿くない
そんだけ不細工ばっかりなんだよ
この世界は


36: ななし 2018/04/03(火) 09:03:36.32 ID:T3+IEE7W

似たような能力の奴が試験受けるんだから
外見が抜き出て良かったらそいつ選ぶわ

愛嬌も大事かな
人前に出るのが苦手なのは学生のうちに接客業のバイトして初対面の不特定多数と話すの慣れとけ


39: ななし 2018/04/03(火) 09:25:23.80 ID:spok04zx

この30年でいちばん進化していないのは大企業の人事部


43: ななし 2018/04/03(火) 09:29:01.02 ID:76GJIpVa

>>39
芸能事務所も採用のセンスで系統が似てる奴らの集まりになるが
企業もそういうのあるよな
大企業はモデル系が好きな感じ


41: ななし 2018/04/03(火) 09:27:31.76 ID:76GJIpVa

あとは
40以降の美男美女が無職になって就活してどうなるか知りたいな
まぁ待遇に拘らなきゃ決まるんだろうがな


48: ななし 2018/04/03(火) 09:40:37.20 ID:Un66Nc7z

これは本当。
見た目合格してから経済力やで


50: ななし 2018/04/03(火) 09:42:21.32 ID:lgDW/F3g

見た目良くないなら
ないなりの戦い方すればいい

人気ないけど実が良い会社
って多くある
そういう所狙うとか


53: ななし 2018/04/03(火) 09:45:36.98 ID:lgDW/F3g

極論だけど安倍晋三の奥さんとか
短大卒で電通なわけじゃん

見た目は普通だし学歴も普通

でも森永の令嬢でコネは凄い
育ちも良い

それで最難関の企業に合格できる

安倍首相にしたって
政治家の家に産まれて
だから総理までいけた部分が大きい

特に何もない家庭なら
苦戦して当たり前なんだよ


54: ななし 2018/04/03(火) 09:47:42.22 ID:pDjYPtcf

わいが就職できたんだから「見た目が9割」ちゅう事はないじゃろ。


55: ななし 2018/04/03(火) 09:49:49.40 ID:lgDW/F3g

見た目だけじゃない

総合力だよ

もちろん見た目が良ければ有利だよ
そりゃ男女とも

でも
まともな企業ほど
見た目なんか重視しないよ

聞いたことない


44: ななし 2018/04/03(火) 09:33:50.94 ID:lgDW/F3g

極論だけど
美男美女で現役で東大で
家柄良くて
成績良くてってのが最強なわけじゃん

そこから外れるほど厳しくなる

人気の仕事ほど

こんなん椅子取りゲームなんだよ

ガタガタ言っても仕方ないじゃん


42: ななし 2018/04/03(火) 09:28:42.63 ID:lgDW/F3g

顔だけじゃないし

学歴もそうだし
面接も受け答えもそうだし
現役か浪人かもそうだし
コネの有無も大事だし

こんなん
競争なんだよ

顔が良いはアドバンテージだけど
それだけじゃ無いし
顔がダメならスキルでアピールしかないし

仕方ない


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