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2018 03/28

完全禁煙の企業が増える。中には喫煙しない社員には有休をプラスする「スモ休」制度も。

1: ななし 2018/03/27(火) 19:57:56.55 ID:CAP_USER

 社員に禁煙を促すため、喫煙所を休憩スペースに変えて全面禁煙にしたり、採用条件にしたりする企業の取り組みが進んでいる。健康被害を防ぎ、仕事の効率化を促す狙いだ。発想を変え、たばこを吸わない人に有給休暇を与える企業もある。

「効率的働き方に」

 東京都内の損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険本社の一室。白を基調にした清潔感のある休憩スペースで、社員がくつろぐ。昨年まで喫煙室だった雰囲気はない。

 同社は昨年8月、全国の営業拠点を含めた全社を終日禁煙にした。「顧客の健康づくりへの貢献を目指す企業として、社員の健康は不可欠」と判断、禁煙治療費の一部を補助する。

 「喫煙室があれば吸ってしまう。いずれやめる気はあり、背中を押されたように感じた」

 社員の矢野允規さん(31)は、完全禁煙化を控えた昨年5月、10年間吸い続けたたばこをきっぱりとやめた。1日に10回以上、喫煙室に通う日もあった。気分転換はできたが、頻繁に通うと仕事の中断にもなる。「効率的な働き方ができ、帰宅時間が早くなった」

場所・時間、不平等?

 コンビニ大手のローソンも昨年から、本社と地域の事業所を終日禁煙とした。ヤフーは、平成32年度中に全拠点で喫煙室をなくす予定だ。

 約1万社が回答した帝国データバンクの調査によると、換気をした喫煙所などがある「完全分煙」が56%で最多。「全面禁煙」は22%で、何らかの形で喫煙を制限している企業は92%に上った。

 喫煙者の割合も、50%近くだった半世紀前から大幅に低下し、29年は18%に。32年の東京五輪・パラリンピックを控え、受動喫煙防止の強化が強く叫ばれるが、職場での意見はさまざまだ。喫煙者が「分煙を徹底すれば迷惑にならない」と主張すれば、吸わない人は「吸う人だけに部屋と休憩時間があるのは不公平だ」と反論する。

「スモ休」制度で

 「たばこを吸いますか? 私たちは喫煙者を採用しておりません」。ホテルや旅館を運営する「星野リゾート」(長野県軽井沢町)は、禁煙を職員の採用条件とした。入社時にたばこを断つと約束できないと、選考に臨むことはできない。担当者は「社員をたばこの健康被害から守る責任がある。喫煙所のスペースがあるなら、顧客のために活用すべきだ」と話す。

一方、吸わない社員を評価する“逆転の発想”も。ウェブマーケティング事業のピアラ(東京)は、昨年、喫煙しない社員に年6日間の有給を与える「スモ休」制度を始めた。

 「たばこを吸いに席を離れる人と、吸わない人では労働時間に差がある」。社長に寄せられた社員の意見がきっかけだった。自発的にたばこをやめる社員を増やす狙いだ。

 同社の榎冴絵さん(24)はこの制度を利用して年末年始の休暇を増やした。「たばこ休憩でリフレッシュする人をうらやましいと思ったことがあるが、これなら納得できる」と話した。
http://www.sankei.com/life/news/180327/lif1803270006-n1.html




元記事:http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1522148276/

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2: ななし 2018/03/27(火) 19:58:39.74 ID:MgaarUbX

来月から値上げだから、みんな禁煙させるつもりだな


3: ななし 2018/03/27(火) 20:00:16.70 ID:XhPYqt2C

煙草休憩をしないとさらに仕事が手につかなくなるんだろうから仕方ないけどさ
とりあえずタバコの臭いで気分が悪くなる人にも優しくしてね


4: ななし 2018/03/27(火) 20:02:04.20 ID:LE2q8ps6

>たばこを吸わない人に有給休暇を与える企業もある。
ただし使っていいとは言っていないし買い取るとも言っていない


22: ななし 2018/03/27(火) 20:30:17.50 ID:X0Ak0Xpn

>>4
なんで知ってるの?ウチの会社じゃん。


6: ななし 2018/03/27(火) 20:02:27.57 ID:dLO7qJWP

普通の有休も使えないっつーの


7: ななし 2018/03/27(火) 20:03:08.12 ID:edDidttk

全面禁煙でいいだろ
喫煙所すら要らない


8: ななし 2018/03/27(火) 20:03:29.13 ID:ZmzrNvEl

ヤニカスは中毒者だから煙草辞められないよ


9: ななし 2018/03/27(火) 20:05:03.49 ID:koG6QzES

何事も、行き過ぎるとただのアホ


10: ななし 2018/03/27(火) 20:07:51.53 ID:jmTOQu6S

吸っても吸わなくても休めないと思うが。


11: ななし 2018/03/27(火) 20:09:08.88 ID:koG6QzES

個人的には有給をくれるより、有給を買い取ってほしい


12: ななし 2018/03/27(火) 20:09:52.22 ID:/T9OcoAs

関係ないけど、全面禁煙の賃貸物件も増えたら嬉しいな。


33: ななし 2018/03/27(火) 20:44:08.68 ID:CH9Cizjk

>>12

だよな!


71: ななし 2018/03/27(火) 22:50:23.07 ID:SVEKlw5r

>>12
外国では多い特に先進国。
自分がマンションオーナーだったら、ルール勝手に決めれるんだし そうするだろ?
壁紙を汚しといて、交換をゴネる上、寝タバコ一室でマンション丸ごと燃やされるリスク


13: ななし 2018/03/27(火) 20:10:47.34 ID:305oKikb

JTおわたw


46: ななし 2018/03/27(火) 21:50:03.54 ID:FNRMEP0g

>>13
塩があるから


15: ななし 2018/03/27(火) 20:16:06.56 ID:0SoXbUMh

さて、こうなってくると吸い続ける宣言してる奴がどこまで頑張れるのかが見ものだな。


18: ななし 2018/03/27(火) 20:23:43.35 ID:S62UruDj

どうせ使えない有休なんていらない。


24: ななし 2018/03/27(火) 20:33:43.40 ID:KI9iYDuB

喫煙室があっても意味ないんだよなぁ
その場で吸っていなくても、ヤニ臭を身にまとって生きてるんだもん


35: ななし 2018/03/27(火) 20:59:34.52 ID:6cXh9/lv

ちゃんと場所を用意しないと変なとこで隠れて吸うで


36: ななし 2018/03/27(火) 21:09:07.22 ID:yTr1fXB4

有給使いたいけど、会社が許可しない


37: ななし 2018/03/27(火) 21:12:57.73 ID:Z1tc77Zk

タバコを吸わない人へ有給休暇(皆勤賞は無くなります)
こんな事をしてるから誰も取らなくなる。

休暇は義務にしなきゃいけない。
有給を消化してないと給料や賞与が減るような法律を作るべきだ。
そして有給取らさない発言や態度など社員上司がした場合は損害賠償を支払わせるようにも。


38: ななし 2018/03/27(火) 21:14:07.89 ID:Z1tc77Zk

働き方改革とは本来そう言うものだ。


39: ななし 2018/03/27(火) 21:14:54.91 ID:YxcPBtBC

煙草吸いに行ったら有休消費するのが筋じゃないっすか?


43: ななし 2018/03/27(火) 21:34:07.54 ID:LlUCFWGT

>>39
コレ


40: ななし 2018/03/27(火) 21:29:24.29 ID:KnF6sXfz

なおもらった有給は使わせてもらえずに消える模様


42: ななし 2018/03/27(火) 21:32:29.66 ID:wYudpufB

吸わないからってご褒美が欲しい訳じゃねえての
吸う奴には際限の無い罰を与えろよ


48: ななし 2018/03/27(火) 21:56:07.64 ID:Fr3BvEA/

有給休暇とか、絶対使いきってないだろ
ピアラって会社は使いきれるほどホワイトなの?
増やされても無意味


49: ななし 2018/03/27(火) 21:59:13.76 ID:Me2ZLT0A

分煙で充分だ。
ただし、喫煙所と同等の非喫煙休憩室を作る。

多様性は認めるのにタバコだけ一律に禁止は如何なものか。

もちろんアルコール休憩室と非アルコール休憩室も作る。

アルコールが入ったほうが仕事の効率がよくなる奴だって居るだろう。


58: ななし 2018/03/27(火) 22:06:12.94 ID:jRD888bH

有給なんて、「今週末休んでも大丈夫そうだし、休むわ」
って感じでとってるわ


59: ななし 2018/03/27(火) 22:10:19.99 ID:oamq74hT

職場から席を立って、喫煙所まで歩いて行く往復で5分。
喫煙で同僚と無駄話で15分。
合わせて20分。

これを午前中2回、午後に3回で1日計5回するとする、
  5回分×20分=100分。

1か月の勤務日数を約22日とすると、
  22日×100分=2200分≒36時間

1か月に1日半分もさぼってるのが喫煙馬鹿。給料泥棒。

非喫煙者に1日半分の有給与えるのは当たり前。
でなければ、喫煙者の給料を1日半分減らせ。

 


66: ななし 2018/03/27(火) 22:25:17.60 ID:kbth7dA7

タバコ対立使われて、
どんどん税金も高くなり、休みまでなくなると。
パソコンは1時間以上続けてやってはいけないが、
労働基準法だよ?

つまり、一時間ごとに休憩しろ!と言わない会社は、
おかしいということ。
有給なんか、使い切る奴なんかほとんどいないし、
貰っても意味ない。


67: ななし 2018/03/27(火) 22:29:14.00 ID:PZ8v2yGb

派遣社員の適用は?


69: ななし 2018/03/27(火) 22:39:07.58 ID:t2V+wLJ5

有休は取得率が低いから効果ないだろ。
日本が禁煙に消極的なのがよくわかる。


73: ななし 2018/03/27(火) 22:54:10.81 ID:IfJMpfjX

そして税収が減り今までの税収を維持する為、新たな税金若しくは他の税金があがる  


74: ななし 2018/03/27(火) 22:55:45.38 ID:eFGqhqpp

煙草吸うなとは言わないけど最低限のマナーは守りなされ。
それと、煙草休憩はなしで。


76: ななし 2018/03/27(火) 23:11:09.71 ID:hNgNGexJ

コンビニの前の灰皿どけろよ!!!!
まじで投げ飛ばしたいわ


78: ななし 2018/03/27(火) 23:23:24.46 ID:fwpHKaio

取れない有給休暇を多少増やされてもなあ。


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