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2018 03/27

うつ病など心の病にかかる10代~20代社員が急増している模様

1: ななし 2018/03/27(火) 05:39:06.11 ID:CAP_USER

鬱病など心の病にかかる社員が最も多い年代は10~20代だと答えた企業の割合が、3年間で急増し、27.9%に達したことが、日本生産性本部の調査で分かった。

40代が多いと答えた企業は35.8%で、30代も32.6%を占めるが、それに迫る勢いで若者の割合が上昇している。同本部は「若者でも責任の重い仕事を任される一方、見合ったポストや権限は与えられず、不調に陥る人が増えている」と分析している。

調査は2017年7月から9月にかけて全国の企業を対象に実施し、221社が回答。心の病にかかる社員が最も多い年代を尋ねたところ、10~20代は、前回の14年調査の18.4%から10ポイント近く上昇した。調査を始めた02年以降、この年代は10%台で推移しており、急増ぶりが目立った。

40代は前回調査から3.4ポイント増加し、30代は6.2ポイントの減少。50代以上は3.7%で、前回より0.7ポイント減った。

14年以降、新卒採用は学生に有利な「売り手市場」化が進み、企業が採用確保を優先して実際の仕事量などを正確に伝えず、若者が入社後にギャップの大きさに苦しんでいる恐れもある。同本部は「仕事量が多く、高い質を求める企業は、心の病が増加傾向にある。若者に自信を持たせるサポートが必要だ」としている。
2018.3.27 05:00
https://www.sankeibiz.jp/econome/news/180327/ecb1803270500001-n1.htm




元記事:

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4: ななし 2018/03/27(火) 05:42:47.89 ID:/SL5cgSD

今や日本人に企業ピラミッドは精神的にも肉体的にも合わないのでしょ
大学や院卒で奴隷になる人は数年無駄にしている


40: ななし 2018/03/27(火) 07:55:27.53 ID:9hUpFBtH

>>4
時代が進みすぎてそんなシステムが通じなくなってるからね
にも関わらず未だ年功だの、年上敬えだの上から目線で強要してくるんだから
病む若者が増えるのも無理ないわ
日本企業の日本型雇用はもう時代遅れってことだね


48: ななし 2018/03/27(火) 08:19:53.41 ID:B0qxrlkY

>>40
日本ほどじゃなくてもアメリカや外国でもまともな企業なら当たり前だろ
つうか仕事教えて貰うのに下から目線で教えろとかバカじゃないの?ゆとり君学校じゃないんだよ?


65: ななし 2018/03/27(火) 08:58:40.45 ID:9hUpFBtH

>>48
学校じゃないんなら飲み会とか旅行とかも強要してくんなよ
体育会系好むとか学校の延長みたいなことばっかしてる
学校気分が抜けないのは日本企業だよ


5: ななし 2018/03/27(火) 05:47:45.73 ID:umXy72/7

40歳定年制を導入しよう


6: ななし 2018/03/27(火) 05:48:56.31

>>5
それ韓国


52: ななし 2018/03/27(火) 08:26:54.96 ID:F178BTIA

>>5
氷河期世代は「人生終了」ってことかw


8: ななし 2018/03/27(火) 06:00:56.15 ID:cySUS9r2

最近の若いやつで突然仕事に出て来なくなるのがちらほらいるな
昔はそんなにいなかったと思うんだ


9: ななし 2018/03/27(火) 06:03:46.08 ID:rxBMlCP5

>>8
そうかな

むかし仕事してて、会議というか打ち合わせに来ない人が出て
ちょくちょく年齢関係なくあったが

しまいに俺もやられたが


15: ななし 2018/03/27(火) 06:48:49.97 ID:1rjv6vzb

>>8
昔ってどうやって仕事してたんだろ?
パソコンも携帯もなくて契約社員もいない
今はエクセルあれば単純作業は一瞬で終わるし
外にいてもガンガンケータイなるじゃん
仕事は早くなったんだろうけど常に気が張ってる


41: ななし 2018/03/27(火) 08:01:35.90 ID:Pe8hNFru

>>15
今は社内にいなくも携帯やメールが送られて来るから
休みの日でも仕事によっては電話が来たりして
休んだ気がしなく精神的ストレスも増えているのでは?
以前自分は24時間GWに盆と年末年始以外動いている
工場の事務職生産管理だったけど
夜でも休みでも何かあると電話来るから
疲労やストレスが増えていくのが分かった
結局2年で異動願い出して他の部署行って解決したけど


97: ななし 2018/03/27(火) 11:21:03.49 ID:+X64c24K

>>15
物差し使って手書き
それを清書してコピーするのが腰掛けOL


10: ななし 2018/03/27(火) 06:19:42.78 ID:SUeC27Yk

企業が採用確保を優先して実際の仕事量などを正確に伝えず、若者が入社後にギャップの大きさに苦しんでいる恐れもある。


16: ななし 2018/03/27(火) 06:52:45.99 ID:3iybGQ9p

もうすぐ四月か

新入社員は夢と希望でパンパンなんだろうな

どんなにやることがなくても
上司の退社時間(夜9時)までは
会社にいなきゃならないのをまだ知らないんだよな


18: ななし 2018/03/27(火) 07:00:57.13 ID:4OC6f0RE

>>16
その時間的損失たるや


50: ななし 2018/03/27(火) 08:23:59.42 ID:L1RD8oid

>>16
今どきそんなブラックあるんかよ


72: ななし 2018/03/27(火) 09:13:35.32 ID:jmeMg3Rc

>>16
それだよな、仕事なくてもいなくちゃいけないという無意味で無駄な時間、ただ疲れていく


19: ななし 2018/03/27(火) 07:04:00.21 ID:Js33u8OT

甘い!

by氷河期ニートより


32: ななし 2018/03/27(火) 07:38:19.35 ID:f5XI/fen

>>19
よう、同志よ。

頑張ろう、ヒョウガキ!


26: ななし 2018/03/27(火) 07:28:15.57 ID:Ok47FvCK

就職してから、3年目でスーバーマン見たいな実力を付けろと言われるからな


66: ななし 2018/03/27(火) 08:59:17.00 ID:93XPG1Kq

>>26
三カ月だから


80: ななし 2018/03/27(火) 09:30:42.48 ID:dqTuaI9Q

>>66
そうか


28: ななし 2018/03/27(火) 07:30:53.66 ID:q1dBDsGL

つい先日もパワハラが原因で若手が退職していったよ
なんでバブル世代上司はあんなに傲慢なん?


39: ななし 2018/03/27(火) 07:54:09.48 ID:7JqGUAa0

人を壊すブラック企業、ブラック学校、ブラック家庭...


42: ななし 2018/03/27(火) 08:06:40.15 ID:lyrariaQ

>>39
そしてブラック社員


46: ななし 2018/03/27(火) 08:15:35.77 ID:7JqGUAa0

親がブラック企業の社畜だと逃げ場ないな


47: ななし 2018/03/27(火) 08:16:35.99 ID:V6q/Mq7a

そりゃ1日の半分ぐらい奴隷労働してるんだから病気にならない方がおかしいわな
都会なら奴隷運搬船に乗るストレスも加算されるし

週3日、1日5時間ぐらいの労働が限度だろ


53: ななし 2018/03/27(火) 08:28:43.08 ID:7JqGUAa0

マニュアル、マニュアルと叫ばれて久しいのに仕事の手順は伝承とかw
封建時代の組織を形成・維持する方がおかしい


54: ななし 2018/03/27(火) 08:30:06.79 ID:7z70d/iA

30代の10,20代へのパワハラが酷いのか
今はLINEがあるから24時間パワハラが可能


55: ななし 2018/03/27(火) 08:32:57.05 ID:L7EP4ogB

別に急増してないけど
待遇改善で事細かにケアするようになったからでしょ


56: ななし 2018/03/27(火) 08:33:31.61 ID:WxLb3xFz

東京で一人暮らししている奴らは大概、何かしら、心の病を持ってるよ。


64: ななし 2018/03/27(火) 08:55:18.12 ID:v132uexV

>>56
地方は地方で病んでるんだよなー


60: ななし 2018/03/27(火) 08:38:52.56 ID:+pimgyCt

最近は新卒就職は簡単だが、
問題は入ってからだからな。


61: ななし 2018/03/27(火) 08:44:32.28 ID:Az5bHKkn

氷河期世代のヤベェのが上司にあたってしまったらパワハラ間違いなしだからしょうがない


70: ななし 2018/03/27(火) 09:09:17.54 ID:3ktxVrzC

飲み会文化が廃れて日本は繁栄するどころか、どんどん衰退してんだから
やっぱ若い世代の個人主義のほうが間違ってたんちゃうの?
日本を追い越す中華圏は昭和の日本同様に飲み会文化、欧米先進国もパーティ大好き文化
なんかバブル期以降から日本は教育に失敗したよね
ディベート学習や個人の意思を尊重する学習なんてイラネ。昭和教育のままでよかったのに


73: ななし 2018/03/27(火) 09:15:41.37 ID:9hUpFBtH

>>70
飲み会やってもさ、パワハラ・セクハラばっかだから嫌がられる
それに集団主義でも特に日本人はトップがすぐ無能と化すからどうかと思うぞ
戦前は個人主義で個人事業主が当たり前だったんだしそれで社会は回っていた
今のサラリーマン的な働き方のがおかしいのさ


84: ななし 2018/03/27(火) 09:38:58.92 ID:aRwTMoTM

バイト先に某自動車本体の元部長がいたな
メンタルやられて退職して次の仕事までの繋ぎって言ってた
すぐに大手メーカーに再就職決まってたが


92: ななし 2018/03/27(火) 10:31:28.63 ID:uA5nhG6Q

まず営業ノルマに無理がある


102: ななし 2018/03/27(火) 11:49:26.76 ID:ILJRr2ic

ナニワ金融道でもやってたが
キチガイみたいな人間には毅然とした対応足らないからダメなんだよ
30や40で誰も周りから言われなくなってモンスター化した奴が上司や同僚に混じったら一瞬で回転寿司みたいな職場になるからな
喧嘩できるようにならんとホワイトは見えて来んよ


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