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2018 03/27

吉本 新入社員の退職理由を聞いたケンドーコバヤシ「世も末やな!」

1: ななし/span> 2018/03/27(火) 09:09:09.32 ID:CAP_USER9

25日深夜放送の「にけつッ!!」(日本テレビ系)で、お笑い芸人のケンドーコバヤシが、吉本興業の新入社員の退職理由にあきれていた。

番組では、お笑いコンビ・千原兄弟の千原ジュニアが、兄で相方の千原せいじから聞いたエピソードを披露。親にも殴られるのが当たり前の世代だったというジュニアだが、吉本興業を退職した新入社員の退職理由が「世も末」だというのだ。

上司が理由を確認すると、新入社員は「親にも『お前』なんて言われたことないんです!」「『お前』なんて呼ばれ方する職場、こんなところで僕は働けないです!!」と答えたそう。

ジュニアと近い世代に産まれたケンコバは、新入社員の退職理由に「世も末やな!」とあきれる。ジュニアも「すごない!?」と共感を求め、さらに「正直悪い、(そんな新入社員は)吉本には向いてないわ! (社内では)『貴様』が飛び交ってんやから!」と社内環境を明かす。

ケンコバも「(男が)弱くなったというか…」「どの業界でも、今、言ってますけどね」と続け、打たれ弱くなった若者に嘆いていた。

2018年3月26日 11時11分 トピックニュース
http://news.livedoor.com/article/detail/14485404/




元記事:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/mnewsplus/1522109349/

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2: ななし 2018/03/27(火) 09:10:10.22 ID:lvNWTf810

「叱らない育児」の結末


3: ななし 2018/03/27(火) 09:10:48.54 ID:+F4kBdne0

結局こういう奴は何処で気がつくんだろうな


5: ななし 2018/03/27(火) 09:11:42.17 ID:lDHrMgPI0

相手はゆとり世代だという前提で接しなきゃダメ


6: ななし 2018/03/27(火) 09:11:58.49 ID:q5Q0gGo10

おれも建設設備会社いったら、呼び捨てされるわ、怒鳴られるわでこれが底辺かと思って速攻やめたわ。


138: ななし 2018/03/27(火) 10:03:48.00 ID:UU9CUp+Z0

>>6
俺も建設関係で働いていたけど、
お前呼ばわりされたり、呼び捨てされたり、怒鳴られるのはまだ我慢できた
その会社の社長が暴力ふるってもそれが正当化されるのが理解できなくてやめた
思いっきり頭叩かれたり、腹も蹴られたり、殴られたりした
それに40代のいい歳したオッサンが感情のままに死ねだの言うのも自分には許せなかった
まるでヤクザの世界にいた気分だったわ
自分が居た環境ぐらい酷い環境なら辞めても仕方ないと思うが、暴力ないだけ良い会社にみえるわ


140: ななし 2018/03/27(火) 10:05:13.85 ID:qhlltkYl0

>>138
あるだろ
お前呼ばわりだけで済んでるわけない


151: ななし 2018/03/27(火) 10:10:51.66

>>138
やりすぎはよくないけどな
ヘルメットの上からこづくとか
暴言吐くのはしかたがない部分はある
事故やられたら出入り禁止でケガした本人も痛い目に遭う
死活問題に関わるからな

まぁ肉体労働系は言って判るほどの人間がいないのも事実


153: ななし 2018/03/27(火) 10:11:20.85 ID:pVzeJVlU0

>>138
肉体労働はヤクザやヤンキー出身みたいなのが多いからな
そんなのを統率するのには暴力も時には必要だったりするんだよな
それと作業が即死の隣り合わせだから油断が命取りになる
口下手の説明下手がめちゃくちゃ多いしな


155: ななし 2018/03/27(火) 10:12:00.44 ID:0bfFiHA40

>>138
建設・ブルーカラー上がりでホワイトカラーに入ってくる奴はウザイね

粗暴感が物凄い


7: ななし 2018/03/27(火) 09:12:27.29 ID:o8B3Oszo0

芸人風情の傍若無人な態度を毎日見てたら辞めたくもなるわ。そもそも吉本に入った時点で同情出来んが。


10: ななし 2018/03/27(火) 09:12:56.97 ID:9PBqkHsB0

こういうメンタルで芸能事務所で働こうと思ったのが分からない


101: ななし 2018/03/27(火) 09:50:28.27 ID:7vSmB75e0

>>10
まともな企業なら面接で見抜いて
採用する訳ないじゃんw
業界大手と言っても芸能界は所詮掃き溜めだからなw


11: ななし 2018/03/27(火) 09:13:24.70 ID:ZKd8krLc0

怒ったり、注意したら会社辞める時代だしな


14: ななし 2018/03/27(火) 09:14:08.87 ID:U6lkEm4r0

まぁ、堅気の会社だったらおまえ呼ばわりはアウトだけどな


142: ななし 2018/03/27(火) 10:06:01.36 ID:pVzeJVlU0

>>14
お前なんて普通に使わないか
証券会社なんて成績悪いと怒鳴りまくられるだろう
理系の研究者くらいじゃないかお前呼ばわりしないのは


15: ななし 2018/03/27(火) 09:14:26.48 ID:W5IYRnPj0

パワハラじゃん
文化レベル低いね日本は


22: ななし 2018/03/27(火) 09:16:33.75 ID:U6lkEm4r0

>>15
ぶっちゃけ、おまえ呼ばわりは論外ってことを一般常識として日本人が認識してないのがやばい


74: ななし 2018/03/27(火) 09:41:34.42 ID:aaHr+5uV0

>>22
外国ならお前呼ばわりなんかしないよね
なんせ日本語使ってないんだからw


88: ななし 2018/03/27(火) 09:45:17.48 ID:U6lkEm4r0

>>74
英語にニュアンスを入れて訳すなら、この場合はyouじゃなくて
Hey you!だろうな


131: ななし 2018/03/27(火) 10:01:00.85 ID:kVbDqLOQ0

>>22
ほんとこれ
「それくらいでやめるな」ってやつが圧倒的に多いのが驚き
日本人は礼儀正しいとか言われるけど大ウソ、自分より下の人間には途端に無礼&尊大になる
人権意識の低さは先進国最低レベルよ


16: ななし 2018/03/27(火) 09:14:55.90 ID:QeblLMgS0

そもそもお前呼ばわりされるってことは
よっぽど仕事できない人なわけで


18: ななし 2018/03/27(火) 09:15:13.95 ID:U6lkEm4r0

吉本がまともな会社だと思って入ったのなら、それが間違いってだけの話


24: ななし 2018/03/27(火) 09:16:44.97 ID:Kq1J3llz0

親呼んでこい!って言ったらほんとに呼んでくるのが「新人」だろ
何十年前も今も たいして変わらんよ


28: ななし 2018/03/27(火) 09:18:16.79 ID:PasLmORK0

売りて市場だしまともな職業探した方がいいいな


29: ななし 2018/03/27(火) 09:18:24.32 ID:JdjoruWl0

こういうのまとめなんかがおもしろがって誇張されることも多いがしょうもない理由から即バックレってのが意外といるってのは事実なんだよね
人付き合いが希薄になってるのも原因のひとつだろう


31: ななし 2018/03/27(火) 09:21:11.22

これは辞めた奴が正解
「おまえ」呼ばわりする企業ってのは
コンプライアンスを守らなかったり
人間関係が酷い場合が多々ある


52: ななし 2018/03/27(火) 09:32:36.68 ID:KcvoQaiP0

>>31
耐えても部下をいじめたりするゴミに育つだけだしな


75: ななし 2018/03/27(火) 09:41:35.02 ID:0bfFiHA40

>>31
辞めた奴はどうかと思うが、確かに企業の色は出るだろうな


32: ななし 2018/03/27(火) 09:22:21.86 ID:0rr4GRD90

嘘か本当かわらんけど最底辺を実感したからだろう
どちらにしても辞めて正解だと思うけど


33: ななし 2018/03/27(火) 09:22:55.41 ID:kSONx8wI0

すげー分かるわ
この人にとって職場は他人同士が働く場所ではないんだなと思うし、直属の上司がそのタイプならさっさと辞める


34: ななし 2018/03/27(火) 09:23:10.52 ID:5Rry/JTk0

てかきっかけであって他にも糞すぎる事が色々あったんでしょ


35: ななし 2018/03/27(火) 09:23:38.22 ID:PQxQDeOl0

いい加減に、パワハラとかコンプライアンスに関わる教育をちゃんと日本の会社はやらないとどんどん時代に置いていかれる。
実は当たり前のことを言ってるだけなのに、新人の言いがかりとして笑いのネタに出来てしまうのは日本の会社のレベルが低い証拠


111: ななし 2018/03/27(火) 09:52:43.88 ID:SBncKXv10

>>35
今後なりそうだな
何でもアリは通用しないさそう


37: ななし 2018/03/27(火) 09:24:41.40 ID:8ztIeILh0

こういう奴は履歴書か面接の時にでも書いておいてくれ
上司や先輩からお前って呼ばれたら辞めますってなw
人事課も忙しんだぞw


43: ななし 2018/03/27(火) 09:26:13.62 ID:QeblLMgS0

>>37
面接時に
「ウチはきびしいよ」って脅しておくといいよ
勝手に辞退していくから


45: ななし 2018/03/27(火) 09:27:44.22 ID:PQxQDeOl0

>>37
うちの会社は、社員を通常社員をおまえ呼ばわりしますが耐えられない奴は面接をお控えください。
これでみんな受けなくなるから安心


46: ななし 2018/03/27(火) 09:28:38.63

>>37
社員の募集要綱に書いとけよ
「おまえ」「おい」と言われても平気な人ってなww


38: ななし 2018/03/27(火) 09:24:49.55 ID:fgJZ/liA0

吉本って社員はエリート採用するからな
京大卒とかいるから驚いた


39: ななし 2018/03/27(火) 09:24:54.25 ID:U6lkEm4r0

新人が弱いんじゃなくて、会社として教育がきちんと出来てない事を恥と思わないとやばい。


44: ななし 2018/03/27(火) 09:26:55.68 ID:Us3XMgmb0

品がない人とは働きたくないよね


51: ななし 2018/03/27(火) 09:32:29.41 ID:OFOZHdIL0

日本ってまだ根性とかお前とか貴様とか言ってるの?
後進国ですね。


54: ななし 2018/03/27(火) 09:32:44.89 ID:PQxQDeOl0

こういう、旧態然とした会社に何の疑問も抱かず、むしろ当たり前のことを言われて逆に非難する吉本はオワットル


58: ななし 2018/03/27(火) 09:35:49.99 ID:/5YOURe50

吉本によく入る気になったなとしか
ひょっとして裏じゃブランデーグラス回しながら紳士の語らいでもあると思ってたのか


62: ななし 2018/03/27(火) 09:37:53.48 ID:J9lYpFzi0

すぐやめて良かっただろ
居座られる方が厄介だぞ


63: ななし 2018/03/27(火) 09:38:16.12 ID:OFOZHdIL0

普通の会社は○○さんと呼ぶけど。。
この会社って大丈夫なの?
前に暴力団と絡んでて問題になってたよね。


68: ななし 2018/03/27(火) 09:39:07.27 ID:FYzZu5qV0

自己主張できる人間が増えたのはいい事。


71: ななし 2018/03/27(火) 09:40:18.94 ID:wGRhyZiA0

お前ってそんなにダメな言葉なのか
日本語よくわからん


86: ななし 2018/03/27(火) 09:44:56.51 ID:YILejKuV0

>>71
ダメじゃねーよ
意識高い系が勝手に乱暴で粗雑な言葉認定してるだけだ
本来は相手を敬う意味すらあったし現代でも同等か下の物には当たり前に使っていい言葉


83: ななし 2018/03/27(火) 09:43:52.64 ID:Y1qhrFqd0

マジレスすると、吉本という企業がすぐに辞めるほど、
自分たちの企業に合わない企業を採用してるんだろ

世も末というより、人事部門がダメな企業がヤバいだけだと思うよ


89: ななし 2018/03/27(火) 09:45:32.40 ID:PQ+ta/gG0

企業体質とかそういうこと全般が嫌なのだろう
だからやめるのは正解


96: ななし 2018/03/27(火) 09:48:20.43 ID:8wuMepsx0

おんどりゃぁ!わりゃぁ!じゃなかったんだ。


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