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2018 03/21

「絶望の就職氷河期世代」を生み出したの誰なのか。40代になっても非正規で低賃金に苦しむ

1: ななし 2018/03/18(日) 20:07:52.41 ID:CAP_USER9

40代になっても低賃金…誰が「絶望の就職氷河期世代」を生んだのか?
文=小林拓矢/フリーライター2018.03.18

 1990年代中頃から2005年頃まで続いた就職氷河期に就職活動をした人の賃金は、上がっていない――。

 2月13日付日本経済新聞電子版記事『賃上げ、取り残される団塊ジュニア 若い世代優先で』は、40代の賃金が2016年では12年に比べて減り、正社員でも賃上げの流れに取り残されていると分析している。また、非正社員のままの氷河期世代の苦境については、さまざまな角度から取り上げられることも多い。

 なぜ、氷河期世代は苦境に追い込まれているのか。「正社員になれなかったのは運が悪かった」ということではない。「自己責任」でも、もちろんない。正社員になっても給料は上がりにくいのだ。若い世代の賃上げのほうが、優先されるのだ。

 もちろん採用難の今、新卒初任給を上げなければいけないというのは、わからなくもない。 そんななかで、氷河期世代の給料は増えない。不本意な仕事に就き転職を繰り返し、そのプロセスのなかで給料が下がっていくケースも多い。氷河期世代は安く使い倒せる。そんな仕組みが、できあがっている。
 
 その究極のかたちが、派遣社員や契約社員だ。5年で無期転換をしなければ雇用打ち切り、多くの場合は無期転換がなされない。正社員化は名ばかりで、なれないことも多い。しかも時給制の場合が多い。

 なぜ、氷河期世代は低賃金のままなのか。正社員にはなれないのか。

意図的に低賃金労働者はつくられた


 就職氷河期に、企業の採用は少なかった。現在では毎年1000名規模で採用するメガバンクも、当時は採用が少なく、狭き門だった。大手メーカー、鉄道会社なども採用を絞っていた。その表向きの理由とは、団塊の世代がまだ従業員として社内に残っており、人手が足りている、というものであった。そのために採用を抑制するしかなく、ゆえに若い人を雇えない、というものだった。一般の公務員の採用抑制の理由も同じようなものだった。上の世代の人数が多く、新規採用ができないということだった。

 その一方で、非正規雇用は増えていった。バブル崩壊前の1986年には労働者派遣法が施行。特定の業務のみの派遣を認めた。次第に適応可能な業種は増えていき、不景気のどん底の1999年には「ポジティブリスト」から「ネガティブリスト」へと転換、派遣業を行ってはいけない職業というのが決まり、原則的にどの仕事も派遣で働くことができるようになった。2004年には製造業での派遣も解禁された。
続く




元記事:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1521371272/


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2: ななし 2018/03/18(日) 20:08:49.33 ID:CAP_USER9

>>1
続き

 企業が正社員での採用を抑制するなかで、派遣業の拡大を法的に認め、低賃金労働者を増やそうとする政策を導入していった。不況だから、人は雇えない。しかし、人は必要。どうするか。低賃金で雇うしかない。でも、雇用の責任は負いたくない。だから派遣労働者を受け入れる。
 派遣労働者を増やすにはどうするか。世の中全体で正社員として雇う人を減らしたい。だから、新卒採用も中途採用も減らす。不況を理由に、採用を行わない企業は多かった。公務員の世界でも、非正規雇用が増えていった。教員免許を持っているが教員採用試験に受からなかった人を臨時に採用し、教科を教えるだけではなく正規の教員とほぼ同等の仕事をさせた。

不景気を促進させた日本の政治


 1996年に首相に就任した橋本龍太郎氏は、財政再建路線を打ち出し、行政改革も行った。そのため景気が減速し、北海道拓殖銀行や山一證券の破綻も起こった。そんななかで公共事業は削減されていき、長期の不況の原因ともなった。


続きはソースで


4: ななし 2018/03/18(日) 20:09:22.78 ID:CAP_USER9

>>1

ソースURLはこちらです。貼り忘れました。

http://biz-journal.jp/i/2018/03/post_22690_entry.html


3: ななし 2018/03/18(日) 20:09:04.66 ID:0EnIo90o0

バブル崩壊に決まってるだろ


8: ななし 2018/03/18(日) 20:10:38.65 ID:Wv3XeCl00

もう何を言っても遅い
いまさら仕事の経験値低い40代雇って育てようなんてことにはならないし
そんな余裕があるなら若いやつ育てた方が会社にとってプラスになる


245: ななし 2018/03/18(日) 20:36:48.54 ID:BYEP5WdY0

>>8
外食、介護、運送、警備、土方、清掃、工場あたりの人手不足の業界の会社を
乱れ撃ちすればどこかは拾ってくれるだろうけど、そういうところは嫌なんだろ?
でも大手優良に入りたいなら新卒か中途しかない
企業からすれば未経験の中年とか一番要らんタイプなのよ


374: ななし 2018/03/18(日) 20:45:56.16 ID:R0wsYBmQ0

>>245
今どきそんなブラックに行くほうがおかしい


393: ななし 2018/03/18(日) 20:47:08.89 ID:BYEP5WdY0

>>374
20代ならともかく30代で職歴なしならもう選べる立場じゃない


253: ななし 2018/03/18(日) 20:37:48.34 ID:BYEP5WdY0

>>8
40代とかまともな職歴があっても転職が厳しい年代だしな
況してや職歴なしで40代とかどうにもならんし一生底辺確定


484: ななし 2018/03/18(日) 20:52:33.81 ID:Re5+I+qg0

>>8
育てたとこで今の奴らはずっと続けねーよ


582: ななし 2018/03/18(日) 20:57:49.13 ID:tx0c77cq0

>>8
変化のスピードの早い時代に、1世代分の労働力に穴が空いた影響は大きい。
今から若いのを育てようとしても、育てられる人がいない。
本来なら今頃会社の前線で働いていたはずの世代をすりつぶしてしまったからね。
氷河期より上の世代は時代おくれすぎて、使い物にならない。
OJTなんて曖昧な言葉で問題の本質をはぐらかしてきた影響が出るのはこれから。
人材が全くいないってことを実感することになるだろうね。


669: ななし 2018/03/18(日) 21:01:41.19 ID:OrqAF18A0

>>582 世代が離れすぎてると、意思疎通がとりにくくて、パワハラに繋がったりするんだよね。それで、すぐ辞めちゃう。


636: ななし 2018/03/18(日) 21:00:33.96 ID:vTXryqVn0

>>8
でも絶対数が足らんとなるとどうかな?


843: ななし 2018/03/18(日) 21:11:08.69 ID:PO398AhY0

>>8
非正規氷河期男って
ネットに貼りついていつも社会とか女叩きしてるイメージ
内面が荒んでる汚れてる
若い世代のが素直でフレッシュだから企業が使いたくなるのはよくわかるよw


872: ななし 2018/03/18(日) 21:12:28.86 ID:+te+CfC30

>>843
女叩きはバブルだと思う
氷河期は温厚


947: ななし 2018/03/18(日) 21:16:37.80 ID:x2nNszS00

>>872
バブル期世代ってアッシー・メッシーってマスゴミが先導して女に振り回されてたらしいからな
恨んでる男が多くても不思議ではないな


9: ななし 2018/03/18(日) 20:10:44.93 ID:vBI3jXgL0

40代は派遣でいるが派遣で働いてきた50代はどこで働いて生きてるんだろうか?


11: ななし 2018/03/18(日) 20:12:24.57 ID:/xehyCFy0

俺の母親は60半ばで高収入になってた
最近は人材不足に漬け込むとパートでもアホみたいに稼げるよ


18: ななし 2018/03/18(日) 20:14:41.93 ID:tyVmSugn0

>>11
どんな仕事でどの位の高収入なん?


42: ななし 2018/03/18(日) 20:18:19.71 ID:/xehyCFy0

>>18
某政令指定都市のホテルの客室の清掃及びチェッカー
月収40~50万をうろついてる
俺がガキの頃は同じところで働いてて月収10万ちょいだったのにな


69: ななし 2018/03/18(日) 20:20:58.95 ID:tyVmSugn0

>>42
へぇ、最近のインバウンドでホテルが活況なのかね
それでそういった業務経験の豊富な人の需要が高まったのかな
何れにしても、継続は力なり。といったところか


104: ななし 2018/03/18(日) 20:25:34.94 ID:G7y9/9dE0

>>69
俺の親のところは出来高だからこうなる
でもそうじゃないところでも時給1500円くらいにしないと人が集まらないらここまで行かなくても結構儲かるらしい
清掃する人がいないから売り止めにするしかないホテル多発してるってさ
だから昨今の人材不足はそのうち耐えられなくなったところは賃金上げてくると思うよ


362: ななし 2018/03/18(日) 20:45:10.14 ID:60fu8Lyg0

>>42
すげーな


429: ななし 2018/03/18(日) 20:49:26.62 ID:a2jf5gaP0

>>42
多分もの凄いエキスパートだと思う。

自分の60代の母親も、観光バブルがおきてる金沢駅前のホテルで
客室清掃やってるけど、この10年で時給800円が1000円になったくらい。
今でもハローワーク経由の求人だと時給800円台だってさ。
ただしどこも引く手あまた。今は中国人のパートばかりで仕事の質が悪いと言ってた。


13: ななし 2018/03/18(日) 20:13:23.91 ID:JDRiaVeU0

国際競争力がないと生き残れないからね
賃金をベトナムやバングラデシュ並みに落とさないと世界にモノが売れない


754: ななし 2018/03/18(日) 21:05:51.28 ID:s2nwN59h0

>>13
ベトナムやカンボジアと労働力を競うとか酷い国になったもんだw


790: ななし 2018/03/18(日) 21:08:07.63 ID:rsJ0MWr70

>>754
それこそ教養も技術も発想もないしょーもないグズばっかになったからだ
楽な方へ楽な方へ生きてる


17: ななし 2018/03/18(日) 20:14:36.55 ID:FPbYl8QPO

平成の鬼平とかバブル退治を煽ったクソマスゴミのせい


25: ななし 2018/03/18(日) 20:15:57.28 ID:86kKlB5D0

>>17
総量規制は痛かったよなあ


21: ななし 2018/03/18(日) 20:15:20.24 ID:VLQaQyWq0

今の若いのは運が良いだけ
でも、個人的な感覚だけど、今の好景気の後には氷河期が暖かく感じるレベルの極寒期が来る気がする


45: ななし 2018/03/18(日) 20:18:20.96 ID:DsHpDzsZ0

>>21
人口減るって事は需要減るって事だからな
今は団塊が引退したけど死んでないから需要あるけど


23: ななし 2018/03/18(日) 20:15:41.19 ID:VgE/oz5P0

東京及び近郊に住む事は、住居費払う為に仕事していて虚しい人生だよな。


211: ななし 2018/03/18(日) 20:34:05.81 ID:DWSDh6rI0

>>23
京阪神も東京近郊並みだぞ


24: ななし 2018/03/18(日) 20:15:50.74 ID:DsHpDzsZ0

マジレスすると解雇規制を合法にした最高裁裁判官
こいつのせいで簡単に人を雇えなくなった


27: ななし 2018/03/18(日) 20:16:28.25 ID:Etq0rq6a0

生んだのは誰でもない
自分自身で生み出したんだよ


343: ななし 2018/03/18(日) 20:44:09.08 ID:60fu8Lyg0

>>27
そういうなよ
必要な犠牲ではあったんだし


31: ななし 2018/03/18(日) 20:17:15.83 ID:mgLk7Le70

今の四十代は団塊組の安定の為に捨て石にされた人たちだから基本的に団塊が嫌い


32: ななし 2018/03/18(日) 20:17:16.95 ID:6eOVGi8J0

それで氷河期世代の出生率ってどんなもんなのか


154: ななし 2018/03/18(日) 20:29:05.75 ID:A5qoewVN0

>>32
団塊ジュニアは年250万は生まれてた
団塊世代の男が父親になり出したと想定出来る昭和48年がピーク


40: ななし 2018/03/18(日) 20:18:01.52 ID:lFO6eLpa0

大企業の氷河期初頭に新卒正社員で入ってる奴らは一部を除いて性能の低さは絶句ものだからな。
過保護過ぎて技術も未熟なのも去ることながら責任転嫁能力だけで生き残ってる感じの奴の方が多い。


43: ななし 2018/03/18(日) 20:18:19.81 ID:dNFMdsLn0

日本の現役労働者全体の賃金が伸びないのは
まだまだ派遣やアルバイトの層が多すぎるから

日本に派遣会社が多すぎて本来他の先進国レベルの雇用を
細切れにしたおしているからじゃねえの?


47: ななし 2018/03/18(日) 20:18:41.23 ID:m6FxoyRX0

少し金を積まれるとすぐに転職するから、
外資系が40代正社員を根こそぎ持っていくことも簡単
危機感がないところから潰れていく


48: ななし 2018/03/18(日) 20:18:47.57 ID:82sqkTeh0

バブル終わらしたんが痛かっただろ。新卒の時に直撃してるし、非正規あんまり関係ないかも


65: ななし 2018/03/18(日) 20:20:35.34 ID:7bjhySNw0

>>48
何も知らんのな。派遣法改正して派遣可能な業種が拡大したんだよ。


49: ななし 2018/03/18(日) 20:18:50.98 ID:7bjhySNw0

小泉純一郎は原発の前にこっちの責任を取れよと強く思う。


80: ななし 2018/03/18(日) 20:22:39.34 ID:G7y9/9dE0

>>49
自由人に何言ってもしゃーない
もう選んだ人たちの責任でしょ


110: ななし 2018/03/18(日) 20:26:10.21 ID:DkNfVEIr0

>>49
本当にそれ。


150: ななし 2018/03/18(日) 20:28:41.53 ID:bHrGIgLnO

>>49
小泉の責任も大いにあるが橋本の方が重い
橋本は戦後最悪の総理だと思う


50: ななし 2018/03/18(日) 20:18:56.36 ID:rq0nefOu0

誰がつーよりダメなんじゃないの?単純に資本主義競争社会がね
グローバル経済ってのもダメなんだろうし


54: ななし 2018/03/18(日) 20:19:45.87 ID:O85xJWGm0

バブル崩壊後、今みたいに金融緩和していれば氷河期世代は生まれなかったと思う
当時の日銀総裁は緩和どころか利上げを断行、日本経済を奈落の底へ突き落した
が、なぜか当時のマスコミは戦犯である三重野を「平成の鬼平」と持て囃し、
「清貧」こそが素晴らしいともろ手を挙げて日銀の暴挙を支持したw

氷河期世代は馬鹿な日銀総裁と馬鹿なマスコミの扇動によって生まれた


56: ななし 2018/03/18(日) 20:19:50.37 ID:KrabxJDE0

一番の原因は銀行の救済だよ。
バブル崩壊後の一番の課題は金融システム不安の払拭だった。
バブル期にすでに住宅ローンを組んでた当時の40代以上をリストラしたら銀行の不良債権を増やす結果になるから
とりあえずはバイトで食いつなげる若年層に割を食わせて当時の中高年の雇用を維持したのが原因。

日本は新卒採用逃したら一生棒に振るというのはわかってただろうが
それが顕在化するのは20年後のことだから当時の為政者が見殺しにしたんだよ。


83: ななし 2018/03/18(日) 20:22:45.53 ID:D9HxW+mmO

>>56

やっぱ年金は早急に停止して制度廃止しないとな
今度は団塊世代に割をくってもらわんと
戦地行かない世代なんだから入院患者以外は死ぬまで通勤してもらわないと


184: ななし 2018/03/18(日) 20:31:35.46 ID:30JX23xX0

>>83
まったくだな!
こっちは食い扶持を稼いでいるのに、
それを邪魔する年金暮らしの糞爺が多いし、
こっちは大卒でもろくに収入が無いのに、
お前は中卒でも年金が貰える特権階級の癖に、
俺の仕事を邪魔するキチガイであった


85: ななし 2018/03/18(日) 20:22:47.75 ID:OrqAF18A0

>>56 氷河期が新卒の時はまだネットも余り普及してなくて情弱だったから、それも運が悪かったよね。


124: ななし 2018/03/18(日) 20:27:01.13 ID:ip83c39b0

>>85
だからブラックで無理やり働いて死ぬ奴も多かった


188: ななし 2018/03/18(日) 20:31:51.85 ID:JmHsLVrs0

>>85
一応すげー使えない超初期のリクナビ?あったよ
一応登録したけど本当に少なかったな求人


939: ななし 2018/03/18(日) 21:16:20.69 ID:cEbSaKht0

>>188
あったあった
あまりに求人無さすぎて血迷って関東住みなのに名古屋の会社に応募しようとしてたっけw


992: ななし 2018/03/18(日) 21:18:52.94 ID:6lpAW6cS0

>>939
氷河期末期には普通に使えた。2003年頃


192: ななし 2018/03/18(日) 20:32:51.02 ID:z7PYx1+q0

>>85
というより企業がネット使えてなかった
中小はメール無いってとこも


757: ななし 2018/03/18(日) 21:06:09.70 ID:+te+CfC30

>>85
今よくcmやってる会社のエントリー
ネット限定だったんだが、
会社の方がネットエントリーの意味理解していなかったから
名前
生年月日
住所
性格
など入力するだけで様々な障害が用意されていた
10時間くらい潰れた気がする


60: ななし 2018/03/18(日) 20:20:01.56 ID:kp2p21I20

強い者だけが生き残る世の中になってほしい


172: ななし 2018/03/18(日) 20:30:29.29 ID:gTJdCg4+0

>>60
今の世の中強いものイコールコネだからさらに酷い世の中になるよ
一見核戦争後の弱肉強食のように見える北斗の拳の世界も
一部の格闘家一族や集団がやりたい放題するコネがなかったら習うことすら出来ず一方的に殺される超コネ社会だし


62: ななし 2018/03/18(日) 20:20:24.71 ID:HCKOuwrY0

まあ一番は団塊が悪いわな
こいつらの本性は壊し屋だよ


73: ななし 2018/03/18(日) 20:21:31.83 ID:4O2YqL3u0

>>62
大量繁殖してすべてを食いつくすイナゴってカンジ


77: ななし 2018/03/18(日) 20:22:04.43 ID:m6FxoyRX0

>>62
原発も作った後のことはシラネー…だからな
ものつくりは一流かもしれないが、維持管理と撤収に関しては素人以下


68: ななし 2018/03/18(日) 20:20:57.63 ID:mhU3RUcq0

20代〜30代の若い世代と就職氷河期世代の一番の大きな違いは何か教えてくれないか?


76: ななし 2018/03/18(日) 20:21:41.86 ID:lFO6eLpa0

>>68
人数と需要


92: ななし 2018/03/18(日) 20:23:29.93 ID:x2nNszS00

>>68
30代だと就職氷河期世代が含まれるからその区分けがまずおかしい


79: ななし 2018/03/18(日) 20:22:30.58 ID:2ZoS0VOm0

派遣会社増えすぎだろ、それとピンハネ率どうにかしろ、もう役目は果たしただろ


88: ななし 2018/03/18(日) 20:23:00.20 ID:pbZZ34Xh0

40代ってバブル崩壊とリーマンショックを経験した世代だろ
不運とも言えるけど、不景気でも上手くやれてる人もいるし何とも言い難いな
中小にでも潜り込んでキャリア積んでいれば、今良い条件で転職出来たんじゃないかと思うがな


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