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2018 03/17

大卒の内定率が過去最高の91%に。今後も上昇傾向は続く見通し

1: ななし 2018/03/16(金) 19:32:44.62 ID:CAP_USER9



 厚生労働、文部科学両省は16日、今春卒業する大学生の2月1日時点の就職内定率が前年比0.6ポイント上昇の91.2%となり、過去最高を更新したと発表した。上昇は7年連続。「景気の回復基調が続き、企業の採用意欲が高まっている」(厚労省若年者・キャリア形成支援担当参事官室)という。
 地域別では中部が1.5ポイント上昇の93%となったほか、関東、近畿、北海道・東北も90%を超え、中国・四国を除く5地域で比較可能な2000年以降の最高を更新した。中国・四国は2.0ポイント低下の84%。大企業が少なく、地元企業の採用時期が遅いことなどが影響したとみられる。
 男女別では、男子が1.1ポイント上昇の89.9%、女子が横ばいの92.8%。また文系は0.7ポイント上昇の91.0%、理系は0.3ポイント上昇の92.4%だった。
 今月から本格化した来春卒業予定者の採用では、「さらに企業の動きが早まっている」(同)と指摘され、内定率の上昇傾向は続きそうだ。
 ◇地域別の大卒就職内定率

北海道・東北 90.2%(  0.5)
関東     92.4%(  0.5)
中部     93.0%(  1.5)
近畿     92.2%(  0.3)
中国・四国  84.0%(▲ 2.0)
九州     89.0%(  2.2)
(注)2月1日時点。カッコ内は前年比ポイント。▲はマイナス。

(2018/03/16-15:09)
時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018031600839&g=eco



元記事:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1521196364/


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2: ななし 2018/03/16(金) 19:34:03.25 ID:Pne2L6AF0

残りの9%は……


19: ななし 2018/03/16(金) 19:40:38.93 ID:NGuQ+Lr80

>>2
ヤメテアゲテ


7: ななし 2018/03/16(金) 19:34:54.43 ID:yIv3JwPa0

この人手不足の日本にいながら日本企業に就職できず、在日外国人に八つ当たりしているネトなんとかという底辺層がいるらしい


9: ななし 2018/03/16(金) 19:35:15.08 ID:enVN/m8S0

これ発表してどうするの?
非内定者を助けてあげんの?


29: ななし 2018/03/16(金) 19:44:29.22 ID:YOJ41M8j0

10年離職率とかも重要だぜ?
ポイ捨てなら非正規と変わらん


41: ななし 2018/03/16(金) 19:47:19.96 ID:YgRPuArM0

>>29
20年は勤務しないと、自分の向き不向きが分からない。


31: ななし 2018/03/16(金) 19:45:11.41 ID:A5pM8Zt+0

氷河期世代から言わせるとただただ羨ましい限り。
氷河期は上の年代の不始末の影響をもろに受け、
そのあとのうま味は下の世代に吸われて、ただ厳しい状態から搾取だけされ続ける。


34: ななし 2018/03/16(金) 19:45:37.41 ID:YgRPuArM0

欧州より、若者の失業率が遥かに低い日本
ドイツは日本を見習え


35: ななし 2018/03/16(金) 19:45:40.81 ID:yIv3JwPa0

内定率は高いのに幸福度ランキングでは常に先進国中最下位ってどういう事なのか、まあお指しですわ


42: ななし 2018/03/16(金) 19:47:20.70 ID:hM29/DWq0

いいことだ、死ぬほど働いてどんどん税金納めてくれ


66: ななし 2018/03/16(金) 19:53:04.61 ID:WXW324vT0

>>42

働けばカネになるっていう日本人の感覚は間違いだからな。


47: ななし 2018/03/16(金) 19:49:46.52 ID:MzHz2fmw0

就活する時の注意

氷河期世代

ドアの開け方の最大角度とかノックの制限時間あり、座ったときの足の角度に注意、間違ったら即終了
履歴書の記載方法・内容でプレゼン能力をアピール
ただし奇をてらってはいけない
新卒なのに即戦力()じゃないと不可なので資格を取る
エクセルワードPCは出来て当たり前
サークル・バイト・ボランティアを積極的にやってましたアピール
(サークルの部長やってました全国大会に出場しましたエピソード)
残業は進んでやりますという勢いが無いと不可
つーか、プライベートより会社が絶対優先じゃないと不可
もちろん労働条件なんかを面接で聞こうものなら即終了
とにかく会社が採用すればどれだけ会社に利益をもたらすことが
できるか担当者を納得させることができるプレゼンが必須
内定を得るためには便器を舐めるなどのパワハラにも耐えること
女子学生はセクハラ行為にも我慢しましょう


今の新卒世代

特になし
(むしろ採用側がホワイト企業であることや労働条件が恵まれていることを必死にPR、海外連れ出し貢物なども復活)


52: ななし 2018/03/16(金) 19:50:58.50 ID:crHqoW0Z0

氷河期世代「」


55: ななし 2018/03/16(金) 19:51:22.20 ID:TOb5A1sJ0

現35-44歳の氷河期世代の高学歴世代は辛いだろうな
企業からは年齢で弾かれるから、職業訓練校に行っても作業着で解体溶接とかビルメンぐらいしかない


209: ななし 2018/03/16(金) 23:46:39.20 ID:q1B+31GgO

>>55
浪人した45才は何故入れてくれないんだw


214: ななし 2018/03/16(金) 23:54:15.05 ID:FAKg4u5p0

>>55
その世代でも、安倍ちゃんの第一次政権(美しい国とか叫んでた時)
の頃に景気よくて、転職したりして何とかなってるのが多いよ。

俺は2002年の日大卒だけど、意外と周りは
結婚して子ども育てて~ってのが多い。

日大でこれだから、もっと上の学歴だと立派に暮らしてるのは多いはず。

35~44歳で、職業訓練でハァ・・・とかなってるやつは
今新卒で大手に入れても、すぐに辞めるレベルだと思う。


58: ななし 2018/03/16(金) 19:52:11.88 ID:FdRipzLl0

団塊の穴埋めにすぎないし、まだ足りないくらい。


59: ななし 2018/03/16(金) 19:52:15.06 ID:crHqoW0Z0

若い奴に仕事させないと社会保障費が大変だから偉い人も必死よw


60: ななし 2018/03/16(金) 19:52:27.80 ID:3AW0+PXg0

つまり第二のバブル組という事か
ふむ、日本企業は衰退の一途と思ってよろしいか?


61: ななし 2018/03/16(金) 19:52:32.42 ID:MzHz2fmw0

こういうスレで「どうせブラック」「全員非正規だろ」とかって言う馬鹿消えたな
大企業も追加募集、公務員が定員割れとかしてる中で
敢えてわざと非正規に行く新卒がいるわけないからな
司法試験浪人するからその間コンビニバイトするとかいう選択ならあるにはあるが


74: ななし 2018/03/16(金) 19:55:48.32 ID:EVYxG4oB0

内定できそうにない学生には「就職希望しません」と誓約書を書かせられる。
就職希望しない学生は内定率から外れるので、
その分内定率が上がる。


81: ななし 2018/03/16(金) 19:57:27.07 ID:YgRPuArM0

昔みたいに、不良とかヤンキーとか見なくなった。
暴走族も無くなった。

今の若者の方がマジで使えるよ


89: ななし 2018/03/16(金) 20:00:15.07 ID:zgihY5280

>>81
テレビや雑誌のアホみたいな洗脳が効かなくなってきたからな。


85: ななし 2018/03/16(金) 19:59:03.62 ID:FD0hS5ZQ0

明らかに新卒取り過ぎだわ
また氷河期だなこれは


86: ななし 2018/03/16(金) 19:59:07.84 ID:2RkezZku0

ここ数年めちゃくちゃ高いな


87: ななし 2018/03/16(金) 19:59:13.39 ID:eK+zrduH0

凄いね
大学増えまくっているのに91%なんだ
企業が多すぎるのかな


139: ななし 2018/03/16(金) 20:37:23.39 ID:HQ7ztuln0

>>87
内定率の母数が「就職希望者」だから、見せかけの数字が高くなってるだけ。
逆に言うと、残りの9%は内定を取れなかったが卒業後も引き続き就職活動をすると答えた学生で、
内定取れずに大学院に進んだり資格取得に方針転換する学生はこの調査に含まれない。
大学内部の人間の肌感覚では、本当の意味での内定率は2/3前後ってよく言われてる。


88: ななし 2018/03/16(金) 20:00:09.73 ID:GCVIijf00

少子高齢化でガチの人手不足やしな


122: ななし 2018/03/16(金) 20:18:20.97 ID:qwimP+6X0

>>88
そうそう
少子高齢化だからね

どこぞのアホは、安倍のGJとかアホな考え方になるんだろうな

全入大学時代と同じなんだよな

150万のぱいでやってたのなら、少子化になり
80万にか入学しないとなると、定員割れが起きるんだよな

企業に限らず、学校でも起きてるやろ??
高校や大学にしても、チェックしたらわかるんじゃないの?
倍率が下がっており、そうなるやろ??

だから、当たり前の現象なのさ
政策や政権は関係がないってのに、何か手柄みたいなことにしたいから

自然に起きてる1の数字を利用して、あたかも自分達の手柄みたいにしてるんだよな


90: ななし 2018/03/16(金) 20:01:36.18 ID:ugq3QCSg0

またバブル時代と同じ失敗繰り返してるな
ゆとりがのさばって氷河期パート2爆誕だな


91: ななし 2018/03/16(金) 20:01:43.08 ID:YCoVNLPK0

これ計画通りだからな。経団連や政治家たちのよ。シナリオどおり。


99: ななし 2018/03/16(金) 20:06:34.30 ID:rXghicrS0

世界的な景気回復もあるが、そもそも人口動態が滅茶苦茶だから。
失業はマクロ的にはある意味で豊かさの証明、働かなくても食えるのだから。
これから一人で一人の老人を福祉で食わすために若者は勤労に励むわけだね。


103: ななし 2018/03/16(金) 20:07:28.16 ID:MWCBWjNG0

就職ガチ氷河期世代からみるとすげーな。
色々あって自分は再受験で医学部入るきっかけになったから良かったけど、同級生で悲惨なヤツ多いわ…


118: ななし 2018/03/16(金) 20:14:04.77 ID:YCoVNLPK0

無人化、ロボット化、人工知能でリストラされるからどうせ。ニートになるんだよ。社員というアイデンティティーも失いベーシックインカムでお前らがなりたくないニートにならざるをえない未来が待ってる。10年後くらいやな。たぶん。


120: ななし 2018/03/16(金) 20:14:54.92 ID:66aapDXX0

まだ当分はこの傾向続くやろな


121: ななし 2018/03/16(金) 20:16:54.94 ID:iRcVPZSL0

就く職業によってはAIで即リストラされるから慎重にな


126: ななし 2018/03/16(金) 20:21:08.06 ID:9KG2RTQ70

>>121
どの道全部そうなるよ


128: ななし 2018/03/16(金) 20:22:21.79 ID:T0H1c3Bo0

一方その頃、氷河期では・・・


140: ななし 2018/03/16(金) 20:37:23.84 ID:hRDqxUM70

>>128
社畜の俺が帰宅したぞー
今週もようやく終わったあああ疲れたああ

ところで・・・

ぐだぐだ言ってないで働けよナマポ・ニート共
仕事が無い、だと?
外食、介護、運送、警備、土方、清掃、工場
は人手不足だぞ
低脳雑魚のくせに選り好みするな


141: ななし 2018/03/16(金) 20:41:13.15 ID:hRDqxUM70

>>128
外食、介護、運送、警備、土方、清掃、工場あたりの人手不足の業界の会社を
乱れ撃ちすればどこかは拾ってくれるだろうけど、そういうところは嫌なんだろ?
でも大手優良に入りたいなら新卒か中途しかない
企業からすれば未経験の中年とか一番要らんタイプなのよ


129: ななし 2018/03/16(金) 20:22:35.77 ID:yIv3JwPa0

「どうせAIの発達でみんな無職になるんだよ!俺と同じようにな!」っていうようなレスが目立つけど、惨めなもんだ


132: ななし 2018/03/16(金) 20:26:05.28 ID:FD0hS5ZQ0

いま人雇うなら中途採用なのに完全にバブルの二の舞だわ


133: ななし 2018/03/16(金) 20:28:56.08 ID:M487M3O50

>>132
この下の世代が犠牲にならないことを祈るだけだな


151: ななし 2018/03/16(金) 21:10:47.17 ID:CsmWCzPa0

内定率の中身はどうか分からないけど、今大手の内定取れても10年後とか分からんから怖いわ


159: ななし 2018/03/16(金) 21:24:01.89 ID:yOm0GOQA0

ただでさえ氷河期に採用絞ったから中堅層不足
くわえて少子化と高齢世代の大量退職

大企業は体力にモノを言わせて待遇改善して新卒中途構わずバンバン取ってるよ
中小や待遇改善する体力ないところがドンドン干からびてる

大手メーカーだと有休の数と残業の少なさがゆとり世代へのアピールポイントになってる
実際中年のリクルーターに聞くと、10年前からは考えられないほど環境よくなったって聞くし


168: ななし 2018/03/16(金) 22:16:29.23 ID:ODkyPJZ80

将来リストラの対象になる率高いから
ひたすら自己投資して出世競争に勝つ道か
家のローンとか組まず貯蓄する道のどちらかを選ばないといけない世代


182: ななし 2018/03/16(金) 22:59:00.37 ID:XTlRfLVu0

俺はこの時期でもまだ内定出てなくて卒業式後だった


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