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「残業」のタグを含む記事の検索結果

厚労省「残業が月45時間超えたら企業は健康対策をさせろよ!」 ・・・サービス残業は残業に含まれますか?

1: 2018/07/14(土) 04:17:57  厚生労働省は2019年春から導入する残業時間の上限規制で、原則の上限である月45時間を超えて残業させる場合、社員の健康を守る対策を定めることを企業に義務付ける。内容は限定しないが、深夜勤務の制限や、退社から出社まで一定の時間をあける制度の導入などを求める。企業が安易に、残業時間を延ばせないようにする。  労働政策審議会(厚労相の諮問機関)で決める。労働基準法に基づく省令で...

働き方改革法案の成立で正社員の過労死リスクは上がる?同一賃金同一労働は正社員の給料下げに利用されるか

1: 2018/07/10(火) 16:25:15 働き方法案が成立した。  これまでさんざん、多くの人たちが問題点を指摘し続けたにもかかわらず、全く修正されることもなく成立。私も法案の危険性を吠えていた一人なので深いあきらめの境地に至っている。  しかも、世間の関心が低い。「自分には関係ない」と思っている人が多いのか、「何をしたところで、今のしんどい状況は変わらない」という諦めなのか、はたまた「サッカー観戦で忙しか...

パソナ会長の竹中平蔵氏「時間内に仕事を終えられない生産性の低い人に残業代を出すのはおかしい」

1: 2018/06/21(木) 20:30:05 竹中平蔵パソナ会長が今朝(6/21)の東京新聞で、残業代ゼロ=高プロ賛成派として登場して呪いの言葉を連発しています。  竹中パソナ会長「時間に縛られない働き方を認めるのは自然なことだ。時間内に仕事を終えられない、生産性の低い人に残業代という補助金を出すのも一般論としておかしい」  東京新聞6月21日付「残業代ゼロ」=「高プロ」導入是非は  わかります。残業代を払いたくないの...

カルビー会長「残業手当はすぐになくした方がいい。残業代が出るから皆だらだら仕事をする」

1: 2018/06/06(水) 23:08:46 残業手当という悪しき制度 ――日本企業が取り組んでいる働き方改革を見ると、その多くは残業規制のための制度作りに注力しすぎている気がします。この点はいかがですか?  日本の働き方において何が一番悪いかといえば、言うまでもなく残業ですよ。残業手当てという制度がある限り、問題は解消されません。  働き方改革に関しては、あながち政府が言ってることも間違ってるとは思いません。...

労働時間は短い方が良い?収入アップにもなる残業代と言う魔物

1: 2018/05/11(金) 12:04:50 現代ビジネス 2018.05.11 http://gendai.ismedia.jp/articles/-/55457 残業代という「魔物」 働く者にとって、労働時間は大きな問題だ。趣味や家族サービス等の自由時間が奪われるし、過労やストレスによる 健康障害の原因にもなる。 その労働時間に関する法的ルールが、いま変わろうとしている。その動きを、大きな関心を持って 見ている人も少なくないだろう。 もっとも、この法改...

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